一(yi)、振昊軸承有(you)限公(gong)司發(fa)(fa)展(zhan)能(neng)激發(fa)(fa)員工(gong)的(de)使(shi)命(ming)感。不管是什么企(qi)業都有(you)它(ta)的(de)責任和使(shi)命(ming)，企(qi)業使(shi)命(ming)感是全體員工(gong)工(gong)作的(de)目標和方向，是企(qi)業不斷(duan)發(fa)(fa)展(zhan)或前進的(de)動(dong)力之源。
二、振昊(hao)軸承有(you)限(xian)公司發展能凝(ning)聚員工的(de)歸(gui)屬感。振昊(hao)軸承有(you)限(xian)公司發展的(de)作用就是通過(guo)企業(ye)價值觀的(de)提煉和(he)傳(chuan)播，讓一群來(lai)自不同(tong)地方的(de)人(ren)共同(tong)追(zhui)求(qiu)同(tong)一個夢想。
三、振昊軸承有限公司發展能加(jia)強員工的責任(ren)感。企業要(yao)通過大量的資料和(he)文件宣(xuan)傳員工責任(ren)感的重要(yao)性(xing)，管理人(ren)員要(yao)給全(quan)體(ti)員工灌輸責任(ren)意識(shi)，危機意識(shi)和(he)團隊意識(shi)，要(yao)讓(rang)大家清楚(chu)地(di)認識(shi)企業是全(quan)體(ti)員工共同(tong)的企業。
四、振(zhen)昊軸承有限公司發(fa)展能賦予(yu)員(yuan)工(gong)的榮譽感。每個人都要(yao)在(zai)自己的工(gong)作(zuo)崗位，工(gong)作(zuo)領域(yu)，多(duo)做(zuo)貢(gong)獻，多(duo)出成績，多(duo)追求榮譽感。
五、振(zhen)昊軸(zhou)承有限(xian)公(gong)(gong)司發展能實現員工的(de)(de)(de)成就(jiu)感(gan)。一個(ge)企業(ye)的(de)(de)(de)繁榮昌盛(sheng)關系到每一個(ge)公(gong)(gong)司員工的(de)(de)(de)生存(cun)，企業(ye)繁榮了，員工們就(jiu)會引(yin)以為(wei)豪，會更(geng)努力的(de)(de)(de)進取，榮耀越高，成就(jiu)感(gan)就(jiu)越大(da)，越明顯(xian)。
