一、振昊(hao)軸承有(you)限公司發(fa)展(zhan)能(neng)激(ji)發(fa)員(yuan)工的使(shi)命(ming)感。不管是什么企業都有(you)它的責(ze)任和使(shi)命(ming)，企業使(shi)命(ming)感是全體員(yuan)工工作的目標和方(fang)向，是企業不斷(duan)發(fa)展(zhan)或前進的動(dong)力之源。
二、振昊軸(zhou)承有限公司(si)發展能凝聚員工的(de)歸屬感。振昊軸(zhou)承有限公司(si)發展的(de)作用就是通過企業價值觀的(de)提煉和(he)傳(chuan)播，讓一群來自(zi)不同(tong)地方的(de)人共(gong)同(tong)追求同(tong)一個夢想。
三、振昊軸承(cheng)有限公(gong)司發展能加強員(yuan)工(gong)的(de)責(ze)(ze)任(ren)感(gan)。企業要通過(guo)大量(liang)的(de)資(zi)料和文件(jian)宣傳員(yuan)工(gong)責(ze)(ze)任(ren)感(gan)的(de)重(zhong)要性，管理人(ren)員(yuan)要給全體員(yuan)工(gong)灌輸責(ze)(ze)任(ren)意識(shi)，危機意識(shi)和團(tuan)隊意識(shi)，要讓(rang)大家清楚(chu)地(di)認識(shi)企業是全體員(yuan)工(gong)共同(tong)的(de)企業。
四、振昊(hao)軸承有限公司發(fa)展能賦予員(yuan)工(gong)的榮譽(yu)感。每(mei)個人都要在自己的工(gong)作崗位(wei)，工(gong)作領域，多(duo)做貢(gong)獻(xian)，多(duo)出成(cheng)績，多(duo)追(zhui)求榮譽(yu)感。
五、振昊(hao)軸承有限(xian)公司發(fa)展(zhan)能實(shi)現(xian)員工(gong)的(de)成就(jiu)感(gan)。一個(ge)企業(ye)的(de)繁(fan)榮(rong)(rong)昌盛關系(xi)到每一個(ge)公司員工(gong)的(de)生存(cun)，企業(ye)繁(fan)榮(rong)(rong)了(le)，員工(gong)們就(jiu)會引以為豪，會更努力(li)的(de)進取，榮(rong)(rong)耀越(yue)高，成就(jiu)感(gan)就(jiu)越(yue)大，越(yue)明顯。
