一、振昊(hao)軸承有限公司發展(zhan)能(neng)激發員(yuan)工的使命感(gan)。不(bu)管是什(shen)么(me)企業都有它的責(ze)任(ren)和使命，企業使命感(gan)是全體員(yuan)工工作的目標和方向，是企業不(bu)斷發展(zhan)或前(qian)進的動力之源。
二、振昊(hao)軸(zhou)承有(you)限公(gong)司發展(zhan)能(neng)凝聚員工的(de)歸屬(shu)感。振昊(hao)軸(zhou)承有(you)限公(gong)司發展(zhan)的(de)作用就是通(tong)過企(qi)業價值觀的(de)提煉和(he)傳播，讓一(yi)群(qun)來(lai)自不(bu)同地方的(de)人共同追求同一(yi)個夢想。
三、振(zhen)昊軸承有限公司(si)發(fa)展能加(jia)強員(yuan)工的(de)責(ze)(ze)任(ren)感(gan)。企(qi)業要通(tong)過大(da)量的(de)資料和文(wen)件宣傳員(yuan)工責(ze)(ze)任(ren)感(gan)的(de)重要性(xing)，管(guan)理人(ren)員(yuan)要給全體(ti)員(yuan)工灌輸責(ze)(ze)任(ren)意識(shi)，危機意識(shi)和團隊(dui)意識(shi)，要讓大(da)家清楚(chu)地認識(shi)企(qi)業是全體(ti)員(yuan)工共同的(de)企(qi)業。
四、振昊軸承有限(xian)公司發(fa)展能賦予員工的(de)榮譽感。每個人都要在自己的(de)工作崗位，工作領域，多做貢獻，多出成績，多追(zhui)求榮譽感。
五、振昊軸承有限公司(si)(si)發(fa)展能(neng)實現員(yuan)(yuan)工的(de)成(cheng)就(jiu)(jiu)感。一(yi)個企(qi)業的(de)繁榮(rong)(rong)昌盛關系(xi)到每一(yi)個公司(si)(si)員(yuan)(yuan)工的(de)生(sheng)存，企(qi)業繁榮(rong)(rong)了，員(yuan)(yuan)工們(men)就(jiu)(jiu)會(hui)(hui)引以為(wei)豪，會(hui)(hui)更努力(li)的(de)進取，榮(rong)(rong)耀越(yue)高，成(cheng)就(jiu)(jiu)感就(jiu)(jiu)越(yue)大，越(yue)明顯(xian)。
