一、振昊軸(zhou)承有限公(gong)司發展能激發員(yuan)工(gong)的使(shi)命(ming)(ming)感。不(bu)管是(shi)(shi)什么(me)企業(ye)(ye)都有它的責任和使(shi)命(ming)(ming)，企業(ye)(ye)使(shi)命(ming)(ming)感是(shi)(shi)全體員(yuan)工(gong)工(gong)作的目(mu)標和方向，是(shi)(shi)企業(ye)(ye)不(bu)斷發展或(huo)前(qian)進的動力之源(yuan)。
二、振(zhen)昊軸承有限公司發展(zhan)能凝聚員工的(de)(de)歸屬(shu)感。振(zhen)昊軸承有限公司發展(zhan)的(de)(de)作用就(jiu)是通過企業(ye)價(jia)值觀的(de)(de)提(ti)煉和傳播，讓一(yi)群(qun)來自不同地方的(de)(de)人共同追求同一(yi)個夢想。
三、振昊(hao)軸(zhou)承有限公(gong)司(si)發展(zhan)能(neng)加強員工的(de)責(ze)任(ren)感。企業(ye)要通過大(da)量的(de)資料(liao)和文件宣傳(chuan)員工責(ze)任(ren)感的(de)重要性，管理人員要給全體(ti)員工灌輸責(ze)任(ren)意識(shi)(shi)，危(wei)機意識(shi)(shi)和團隊意識(shi)(shi)，要讓(rang)大(da)家清楚地(di)認(ren)識(shi)(shi)企業(ye)是(shi)全體(ti)員工共同的(de)企業(ye)。
四(si)、振昊軸(zhou)承有限公司發展能賦予(yu)員(yuan)工的榮譽感(gan)。每(mei)個人都要在自己的工作崗位(wei)，工作領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績(ji)，多(duo)追求(qiu)榮譽感(gan)。
五、振昊軸(zhou)承有(you)限公司發展(zhan)能實(shi)現員(yuan)工的成就感(gan)。一個企(qi)業的繁榮(rong)昌盛關系到每一個公司員(yuan)工的生存，企(qi)業繁榮(rong)了，員(yuan)工們就會引(yin)以(yi)為(wei)豪，會更努力的進取(qu)，榮(rong)耀越(yue)高，成就感(gan)就越(yue)大(da)，越(yue)明顯。
