一、振昊軸承有限公(gong)司發展能激發員(yuan)工(gong)的使命感。不管是什么企業(ye)都有它的責(ze)任和使命，企業(ye)使命感是全體員(yuan)工(gong)工(gong)作的目標和方向，是企業(ye)不斷發展或前進(jin)的動力之源。
二(er)、振昊軸承有限公(gong)司發展(zhan)能凝聚員(yuan)工的(de)歸屬感。振昊軸承有限公(gong)司發展(zhan)的(de)作用就是通過企業價值觀的(de)提煉和傳(chuan)播，讓一群來自不(bu)同(tong)地方的(de)人共同(tong)追求同(tong)一個(ge)夢(meng)想。
三、振昊軸承(cheng)有(you)限公(gong)司發展能加(jia)強員(yuan)(yuan)工的(de)責(ze)任(ren)感(gan)。企(qi)業(ye)(ye)要(yao)通(tong)過大(da)量的(de)資料和(he)文件(jian)宣傳員(yuan)(yuan)工責(ze)任(ren)感(gan)的(de)重要(yao)性，管理人員(yuan)(yuan)要(yao)給(gei)全(quan)體員(yuan)(yuan)工灌輸責(ze)任(ren)意(yi)識，危機意(yi)識和(he)團隊意(yi)識，要(yao)讓大(da)家清楚(chu)地認識企(qi)業(ye)(ye)是全(quan)體員(yuan)(yuan)工共同的(de)企(qi)業(ye)(ye)。
四、振昊(hao)軸承有限公司發展(zhan)能賦予員工(gong)的(de)榮譽(yu)感(gan)。每個人都要在(zai)自己的(de)工(gong)作崗位，工(gong)作領域，多做貢獻，多出成績，多追求榮譽(yu)感(gan)。
五、振昊軸承有限公司發展能實現員工(gong)(gong)的成(cheng)(cheng)就感(gan)。一個企業(ye)的繁榮(rong)昌盛關系到每一個公司員工(gong)(gong)的生(sheng)存，企業(ye)繁榮(rong)了，員工(gong)(gong)們就會引以為豪，會更努(nu)力的進取，榮(rong)耀(yao)越高(gao)，成(cheng)(cheng)就感(gan)就越大(da)，越明顯。
