一、振昊軸承有(you)限公司發(fa)(fa)展(zhan)能激發(fa)(fa)員(yuan)工的(de)(de)使(shi)命感(gan)(gan)。不管是什么企業都有(you)它的(de)(de)責任和使(shi)命，企業使(shi)命感(gan)(gan)是全體(ti)員(yuan)工工作的(de)(de)目標和方向，是企業不斷發(fa)(fa)展(zhan)或前進的(de)(de)動(dong)力之(zhi)源。
二(er)、振昊軸承有(you)限(xian)公司發(fa)展能凝(ning)聚員工的歸屬(shu)感(gan)。振昊軸承有(you)限(xian)公司發(fa)展的作用就(jiu)是(shi)通過企業價值觀(guan)的提煉(lian)和(he)傳播，讓一群來自不同地方的人共同追(zhui)求同一個夢(meng)想。
三、振昊(hao)軸承有限公(gong)司發展能加強(qiang)員(yuan)(yuan)工的責(ze)任(ren)感。企業要通過大(da)量的資料和(he)文件(jian)宣傳員(yuan)(yuan)工責(ze)任(ren)感的重(zhong)要性，管理人(ren)員(yuan)(yuan)要給全體(ti)員(yuan)(yuan)工灌輸責(ze)任(ren)意識(shi)，危機意識(shi)和(he)團隊意識(shi)，要讓大(da)家清(qing)楚(chu)地認識(shi)企業是全體(ti)員(yuan)(yuan)工共同(tong)的企業。
四(si)、振(zhen)昊(hao)軸承有限公司發展能賦予員工(gong)的榮譽(yu)(yu)感。每個人都要在自(zi)己的工(gong)作崗位，工(gong)作領域，多做(zuo)貢獻，多出成績，多追求榮譽(yu)(yu)感。
五、振昊軸承有限公司發展能實(shi)現員(yuan)工的成就(jiu)感。一個企業的繁榮(rong)昌盛關系到(dao)每一個公司員(yuan)工的生存，企業繁榮(rong)了，員(yuan)工們就(jiu)會引以(yi)為豪(hao)，會更努力的進取，榮(rong)耀越高，成就(jiu)感就(jiu)越大(da)，越明(ming)顯。
