一、振昊軸承有限(xian)公司發展能(neng)激發員(yuan)工的(de)使(shi)命(ming)感。不(bu)管是(shi)(shi)什么(me)企(qi)業(ye)都有它(ta)的(de)責(ze)任和使(shi)命(ming)，企(qi)業(ye)使(shi)命(ming)感是(shi)(shi)全體員(yuan)工工作(zuo)的(de)目標(biao)和方向，是(shi)(shi)企(qi)業(ye)不(bu)斷(duan)發展或前進的(de)動力(li)之(zhi)源。
二、振(zhen)昊(hao)軸承(cheng)有限公司發展(zhan)能凝聚員工的(de)歸屬(shu)感。振(zhen)昊(hao)軸承(cheng)有限公司發展(zhan)的(de)作(zuo)用就(jiu)是通過企(qi)業價值觀的(de)提(ti)煉和傳播(bo)，讓一群來(lai)自(zi)不同地方的(de)人共(gong)同追(zhui)求同一個夢想。
三、振昊軸承有限公司發展能(neng)加強員工的(de)責任(ren)感(gan)。企(qi)業(ye)(ye)(ye)要通過大(da)量的(de)資(zi)料和文件宣傳員工責任(ren)感(gan)的(de)重要性，管理人員要給全體(ti)員工灌輸責任(ren)意(yi)識(shi)，危(wei)機(ji)意(yi)識(shi)和團隊(dui)意(yi)識(shi)，要讓(rang)大(da)家清楚地認識(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)是全體(ti)員工共(gong)同(tong)的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)。
四、振昊軸承有限公司發展能賦予員工的(de)榮譽(yu)感。每個人(ren)都要在自己的(de)工作(zuo)崗位，工作(zuo)領域，多(duo)(duo)做貢獻(xian)，多(duo)(duo)出成績，多(duo)(duo)追求榮譽(yu)感。
五、振昊軸承有限公司(si)發(fa)展(zhan)能實(shi)現員(yuan)工的(de)成就(jiu)感。一個(ge)企業的(de)繁(fan)(fan)榮昌盛關系(xi)到(dao)每一個(ge)公司(si)員(yuan)工的(de)生存，企業繁(fan)(fan)榮了，員(yuan)工們就(jiu)會引以為豪，會更努力的(de)進(jin)取，榮耀越(yue)高，成就(jiu)感就(jiu)越(yue)大，越(yue)明顯。
