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一(yi)、振昊軸承有限公司發展(zhan)能激發員(yuan)工(gong)(gong)的使命感(gan)。不管是(shi)(shi)什么企(qi)業(ye)都有它的責任(ren)和使命，企(qi)業(ye)使命感(gan)是(shi)(shi)全體員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的目標(biao)和方向，是(shi)(shi)企(qi)業(ye)不斷(duan)發展(zhan)或前進的動(dong)力之(zhi)源(yuan)。
二、振昊(hao)軸(zhou)承有限公司發展能凝聚(ju)員工的歸屬感。振昊(hao)軸(zhou)承有限公司發展的作(zuo)用就是通(tong)過企業價(jia)值觀(guan)的提煉和傳播，讓一群來自不同地(di)方的人(ren)共(gong)同追求同一個(ge)夢想(xiang)。
三(san)、振昊軸承有限公(gong)司發展(zhan)能(neng)加強(qiang)員工(gong)(gong)的責任(ren)感。企業要(yao)通過大量的資料(liao)和文件宣傳員工(gong)(gong)責任(ren)感的重要(yao)性，管(guan)理(li)人員要(yao)給(gei)全(quan)體員工(gong)(gong)灌(guan)輸責任(ren)意(yi)識，危機意(yi)識和團隊(dui)意(yi)識，要(yao)讓大家清楚地(di)認識企業是全(quan)體員工(gong)(gong)共同(tong)的企業。
四、振昊軸承有限公(gong)司(si)發展(zhan)能(neng)賦予(yu)員工(gong)(gong)的榮(rong)譽感(gan)。每個人都要在自己的工(gong)(gong)作崗位(wei)，工(gong)(gong)作領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追求榮(rong)譽感(gan)。
五、振(zhen)昊(hao)軸(zhou)承(cheng)有限公司發展能實現(xian)員工的成就(jiu)感(gan)。一個企業的繁榮(rong)昌盛關系到每一個公司員工的生存(cun)，企業繁榮(rong)了，員工們就(jiu)會(hui)(hui)引(yin)以為豪，會(hui)(hui)更努力的進(jin)取，榮(rong)耀越高，成就(jiu)感(gan)就(jiu)越大(da)，越明顯。
