一(yi)、振昊(hao)軸承有(you)(you)限公司(si)發(fa)展(zhan)能激發(fa)員工的(de)(de)使(shi)命(ming)感。不管是什么企(qi)業都有(you)(you)它(ta)的(de)(de)責任和(he)使(shi)命(ming)，企(qi)業使(shi)命(ming)感是全體員工工作的(de)(de)目標和(he)方向，是企(qi)業不斷發(fa)展(zhan)或(huo)前進的(de)(de)動力之源。
二、振昊(hao)軸承(cheng)有(you)限(xian)公司發展能凝(ning)聚(ju)員工的歸屬(shu)感。振昊(hao)軸承(cheng)有(you)限(xian)公司發展的作用就(jiu)是通過企業(ye)價(jia)值觀的提煉和傳播(bo)，讓(rang)一群來(lai)自(zi)不同(tong)地方的人共同(tong)追求同(tong)一個夢想。
三、振昊軸承有(you)限公司發(fa)展能加強(qiang)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)責任感(gan)。企業要通過(guo)大量的(de)資料(liao)和(he)文件宣傳員(yuan)工(gong)(gong)(gong)責任感(gan)的(de)重要性，管理人員(yuan)要給全(quan)體員(yuan)工(gong)(gong)(gong)灌輸責任意(yi)(yi)識(shi)，危(wei)機意(yi)(yi)識(shi)和(he)團(tuan)隊意(yi)(yi)識(shi)，要讓大家清楚(chu)地認識(shi)企業是(shi)全(quan)體員(yuan)工(gong)(gong)(gong)共同(tong)的(de)企業。
四、振(zhen)昊(hao)軸承有限公(gong)司發展能(neng)賦予員工(gong)(gong)的榮譽(yu)感(gan)。每個(ge)人都(dou)要(yao)在自己的工(gong)(gong)作(zuo)崗位，工(gong)(gong)作(zuo)領域(yu)，多做貢獻，多出成(cheng)績(ji)，多追(zhui)求榮譽(yu)感(gan)。
五(wu)、振昊軸承有限公司發展能實(shi)現員(yuan)工的(de)(de)成(cheng)就(jiu)(jiu)感(gan)。一(yi)個(ge)企(qi)(qi)業的(de)(de)繁榮(rong)昌盛關系到(dao)每一(yi)個(ge)公司員(yuan)工的(de)(de)生存，企(qi)(qi)業繁榮(rong)了，員(yuan)工們就(jiu)(jiu)會引(yin)以為豪(hao)，會更努力的(de)(de)進取，榮(rong)耀越(yue)(yue)高，成(cheng)就(jiu)(jiu)感(gan)就(jiu)(jiu)越(yue)(yue)大，越(yue)(yue)明顯。
