一、振昊軸承有限公司發(fa)展(zhan)能激發(fa)員工的(de)使(shi)(shi)命(ming)感。不(bu)管是什么(me)企(qi)業(ye)都有它的(de)責任(ren)和使(shi)(shi)命(ming)，企(qi)業(ye)使(shi)(shi)命(ming)感是全體(ti)員工工作(zuo)的(de)目標和方向，是企(qi)業(ye)不(bu)斷發(fa)展(zhan)或前進的(de)動力之(zhi)源。
二(er)、振(zhen)昊(hao)軸(zhou)承有限(xian)公(gong)司(si)發展能(neng)凝聚員工的(de)歸屬感。振(zhen)昊(hao)軸(zhou)承有限(xian)公(gong)司(si)發展的(de)作用就(jiu)是(shi)通(tong)過企(qi)業價值觀的(de)提煉和傳播，讓一群來自不同(tong)地(di)方的(de)人共(gong)同(tong)追求(qiu)同(tong)一個夢想。
三(san)、振昊軸承有限公司發展能加強員工(gong)的責任(ren)感。企(qi)業(ye)要(yao)通過大量(liang)的資料和(he)文(wen)件宣傳員工(gong)責任(ren)感的重(zhong)要(yao)性，管理(li)人(ren)員要(yao)給全體員工(gong)灌輸(shu)責任(ren)意識，危機意識和(he)團(tuan)隊意識，要(yao)讓大家清(qing)楚地認識企(qi)業(ye)是全體員工(gong)共同的企(qi)業(ye)。
四、振昊軸(zhou)承有限公司發展能賦予員工的(de)榮譽感。每個人(ren)都要在(zai)自己(ji)的(de)工作崗(gang)位，工作領域，多(duo)做貢獻(xian)，多(duo)出成(cheng)績(ji)，多(duo)追求榮譽感。
五、振昊(hao)軸(zhou)承有限公司(si)發展能實現員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)成(cheng)就感。一個企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)繁榮(rong)(rong)昌盛關(guan)系到每(mei)一個公司(si)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)生存，企(qi)(qi)業繁榮(rong)(rong)了(le)，員(yuan)工(gong)們(men)就會引以為豪，會更努力的(de)(de)(de)進取，榮(rong)(rong)耀越(yue)(yue)高，成(cheng)就感就越(yue)(yue)大，越(yue)(yue)明顯(xian)。
