一、振昊軸承有限公司發展能激發員工(gong)的(de)使命(ming)感(gan)。不管是(shi)什么企(qi)業都(dou)有它的(de)責任和(he)使命(ming)，企(qi)業使命(ming)感(gan)是(shi)全體員工(gong)工(gong)作(zuo)的(de)目標和(he)方向，是(shi)企(qi)業不斷發展或前進(jin)的(de)動力之源。
二、振昊(hao)(hao)軸承有限公(gong)司發展能凝(ning)聚(ju)員工的(de)(de)歸屬感(gan)。振昊(hao)(hao)軸承有限公(gong)司發展的(de)(de)作用就(jiu)是(shi)通過(guo)企業(ye)價值(zhi)觀的(de)(de)提煉和傳(chuan)播，讓一群來自不同地方(fang)的(de)(de)人(ren)共同追求同一個夢(meng)想。
三、振昊軸承(cheng)有(you)限公(gong)司發(fa)展能(neng)加強員(yuan)(yuan)工(gong)的責任(ren)(ren)感。企業要(yao)通(tong)過大(da)量的資料(liao)和文件宣傳員(yuan)(yuan)工(gong)責任(ren)(ren)感的重要(yao)性(xing)，管理人員(yuan)(yuan)要(yao)給全體(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)灌輸(shu)責任(ren)(ren)意識，危機意識和團隊意識，要(yao)讓(rang)大(da)家清楚地認(ren)識企業是全體(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)共同的企業。
四、振昊軸承(cheng)有限公(gong)司發(fa)展能(neng)賦予員(yuan)工的榮(rong)譽感。每(mei)個人都要在自己的工作崗位，工作領(ling)域，多做貢(gong)獻(xian)，多出成績，多追求榮(rong)譽感。
五(wu)、振昊軸承有限公司(si)發展能實(shi)現(xian)員工的成就感。一個企(qi)業的繁榮(rong)昌(chang)盛關系到(dao)每(mei)一個公司(si)員工的生存(cun)，企(qi)業繁榮(rong)了，員工們就會引以為豪，會更努力的進取(qu)，榮(rong)耀(yao)越(yue)高，成就感就越(yue)大，越(yue)明顯。
