一(yi)、振昊軸承有(you)限公司發(fa)(fa)展能激(ji)發(fa)(fa)員(yuan)工(gong)的使(shi)(shi)命(ming)感。不管是(shi)(shi)什么企業都有(you)它的責任和使(shi)(shi)命(ming)，企業使(shi)(shi)命(ming)感是(shi)(shi)全體員(yuan)工(gong)工(gong)作的目標(biao)和方(fang)向，是(shi)(shi)企業不斷發(fa)(fa)展或前進的動力之源。
二、振(zhen)昊軸承有限公司發(fa)展能凝聚(ju)員工的(de)歸屬感。振(zhen)昊軸承有限公司發(fa)展的(de)作用就是(shi)通(tong)過企業(ye)價值觀的(de)提煉和傳播，讓一群來(lai)自不同地(di)方的(de)人共同追求同一個夢想。
三(san)、振昊軸承有(you)限公司發展能加強員(yuan)(yuan)工的(de)責任感。企業要通過大量的(de)資料和(he)文件宣(xuan)傳員(yuan)(yuan)工責任感的(de)重(zhong)要性，管理人員(yuan)(yuan)要給(gei)全體員(yuan)(yuan)工灌輸責任意(yi)識，危機意(yi)識和(he)團(tuan)隊意(yi)識，要讓(rang)大家清楚地認識企業是全體員(yuan)(yuan)工共同的(de)企業。
四、振昊軸承有限公司發展能賦予員工(gong)的榮(rong)譽感。每個人(ren)都(dou)要(yao)在自己的工(gong)作(zuo)崗位，工(gong)作(zuo)領域，多做(zuo)貢獻(xian)，多出成(cheng)績，多追求榮(rong)譽感。
五、振昊軸承有限(xian)公司(si)發展能實現員工的成(cheng)就感(gan)。一個(ge)企(qi)業(ye)的繁榮昌(chang)盛關(guan)系到每一個(ge)公司(si)員工的生(sheng)存，企(qi)業(ye)繁榮了，員工們就會引以為豪，會更努力的進取，榮耀越(yue)高，成(cheng)就感(gan)就越(yue)大(da)，越(yue)明顯。
