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一、振昊軸承有限公(gong)司發(fa)展能激發(fa)員(yuan)工的(de)使(shi)命感。不管是(shi)什么企(qi)(qi)(qi)業都有它的(de)責任(ren)和(he)使(shi)命，企(qi)(qi)(qi)業使(shi)命感是(shi)全體員(yuan)工工作的(de)目(mu)標(biao)和(he)方向，是(shi)企(qi)(qi)(qi)業不斷發(fa)展或前進的(de)動力之源。
二、振昊軸(zhou)承(cheng)有限公(gong)司發展能(neng)凝聚員工的歸屬感。振昊軸(zhou)承(cheng)有限公(gong)司發展的作(zuo)用就是通過(guo)企業價(jia)值觀的提煉(lian)和傳(chuan)播，讓一(yi)群(qun)來(lai)自不同地方的人(ren)共同追求(qiu)同一(yi)個夢想。
三(san)、振昊軸承(cheng)有限公司發展能(neng)加(jia)強員工(gong)的(de)責任感(gan)。企業要(yao)通過大量的(de)資料和文件宣傳員工(gong)責任感(gan)的(de)重要(yao)性，管理人(ren)員要(yao)給全(quan)體員工(gong)灌(guan)輸責任意識(shi)(shi)，危機意識(shi)(shi)和團隊意識(shi)(shi)，要(yao)讓大家清楚(chu)地認識(shi)(shi)企業是全(quan)體員工(gong)共同的(de)企業。
四、振昊(hao)軸承有(you)限公司發展能(neng)賦予員工(gong)的榮(rong)譽(yu)感。每個人都要在自己(ji)的工(gong)作崗位(wei)，工(gong)作領域，多(duo)(duo)做貢獻，多(duo)(duo)出成績，多(duo)(duo)追求(qiu)榮(rong)譽(yu)感。
五(wu)、振(zhen)昊(hao)軸承有限(xian)公(gong)司發展能實現(xian)員(yuan)工(gong)的(de)(de)成就感。一個企業(ye)的(de)(de)繁榮昌(chang)盛關系(xi)到每一個公(gong)司員(yuan)工(gong)的(de)(de)生存(cun)，企業(ye)繁榮了，員(yuan)工(gong)們就會(hui)引(yin)以為(wei)豪，會(hui)更努力的(de)(de)進取，榮耀(yao)越(yue)高，成就感就越(yue)大，越(yue)明顯。
