一、振昊軸承有限公司發展能激發員工的(de)使命感。不管是(shi)(shi)什么企(qi)業都有它的(de)責任和(he)使命，企(qi)業使命感是(shi)(shi)全體員工工作的(de)目(mu)標(biao)和(he)方向，是(shi)(shi)企(qi)業不斷發展或前進的(de)動(dong)力之源。
二、振昊軸(zhou)承有(you)(you)限公司(si)發(fa)展(zhan)(zhan)能凝聚(ju)員工的(de)歸屬感。振昊軸(zhou)承有(you)(you)限公司(si)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)作用(yong)就是通(tong)過(guo)企業(ye)價值觀(guan)的(de)提煉和傳(chuan)播，讓一群來(lai)自(zi)不(bu)同地方(fang)的(de)人共(gong)同追求同一個夢想。
三、振昊軸承有限公司(si)發展能(neng)加強員(yuan)(yuan)工的(de)責任(ren)感(gan)。企業(ye)要通過(guo)大(da)量的(de)資料(liao)和(he)文件宣(xuan)傳員(yuan)(yuan)工責任(ren)感(gan)的(de)重要性，管理人(ren)員(yuan)(yuan)要給全(quan)體員(yuan)(yuan)工灌輸責任(ren)意(yi)識，危機(ji)意(yi)識和(he)團隊意(yi)識，要讓大(da)家清楚地認識企業(ye)是全(quan)體員(yuan)(yuan)工共同的(de)企業(ye)。
四、振昊軸承有限(xian)公司(si)發(fa)展(zhan)能賦予員工的榮(rong)譽感。每個人都(dou)要在(zai)自己的工作崗位(wei)，工作領域，多(duo)做(zuo)貢獻(xian)，多(duo)出成績，多(duo)追(zhui)求榮(rong)譽感。
五(wu)、振(zhen)昊軸承有限公司發(fa)展能實現員工(gong)的(de)成就(jiu)(jiu)(jiu)感。一個(ge)企業的(de)繁(fan)榮(rong)(rong)昌盛關系到(dao)每一個(ge)公司員工(gong)的(de)生存，企業繁(fan)榮(rong)(rong)了，員工(gong)們(men)就(jiu)(jiu)(jiu)會(hui)引以(yi)為豪，會(hui)更努(nu)力的(de)進取，榮(rong)(rong)耀越高(gao)，成就(jiu)(jiu)(jiu)感就(jiu)(jiu)(jiu)越大(da)，越明(ming)顯。
