一、振昊軸承(cheng)有(you)限公司發展能激發員工的使命感(gan)。不管是(shi)什(shen)么企(qi)(qi)業(ye)都有(you)它的責任(ren)和使命，企(qi)(qi)業(ye)使命感(gan)是(shi)全體員工工作的目標和方向，是(shi)企(qi)(qi)業(ye)不斷發展或前進的動力之源。
二、振(zhen)昊(hao)軸承(cheng)有限公司發展能凝聚員(yuan)工(gong)的(de)(de)歸屬感。振(zhen)昊(hao)軸承(cheng)有限公司發展的(de)(de)作用就(jiu)是通過企(qi)業價值觀(guan)的(de)(de)提煉和傳播，讓一群(qun)來自不同(tong)(tong)地方的(de)(de)人(ren)共同(tong)(tong)追求同(tong)(tong)一個夢(meng)想。
三、振昊軸承有限公司發展能加強員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)責(ze)(ze)任(ren)感(gan)。企(qi)業要(yao)通過(guo)大量的(de)資料和文件宣(xuan)傳員(yuan)(yuan)工(gong)責(ze)(ze)任(ren)感(gan)的(de)重要(yao)性，管(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)要(yao)給全體(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)灌輸(shu)責(ze)(ze)任(ren)意識，危機意識和團隊(dui)意識，要(yao)讓大家清楚地認識企(qi)業是全體(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)共同的(de)企(qi)業。
四、振昊軸承有限公(gong)司發展能賦(fu)予員(yuan)工的榮譽感。每個(ge)人(ren)都要在自己的工作崗位，工作領域，多(duo)做貢(gong)獻(xian)，多(duo)出成(cheng)績，多(duo)追求榮譽感。
五(wu)、振昊軸承有限公(gong)司發(fa)展能(neng)實現員工的(de)成(cheng)就(jiu)感(gan)。一個企(qi)(qi)業的(de)繁榮(rong)昌盛關系到每一個公(gong)司員工的(de)生存，企(qi)(qi)業繁榮(rong)了，員工們就(jiu)會引以為(wei)豪(hao)，會更努力的(de)進(jin)取(qu)，榮(rong)耀(yao)越高，成(cheng)就(jiu)感(gan)就(jiu)越大，越明顯。
