一、振昊軸承有限公司發展(zhan)能激發員(yuan)工(gong)的(de)(de)使(shi)(shi)命感。不(bu)管是什么企業(ye)都(dou)有它(ta)的(de)(de)責任和使(shi)(shi)命，企業(ye)使(shi)(shi)命感是全體員(yuan)工(gong)工(gong)作的(de)(de)目標和方向，是企業(ye)不(bu)斷發展(zhan)或前進(jin)的(de)(de)動力之源。
二、振昊(hao)軸承(cheng)有限(xian)公(gong)司發展能凝聚員工的(de)歸屬感。振昊(hao)軸承(cheng)有限(xian)公(gong)司發展的(de)作用就(jiu)是通過企業價(jia)值觀的(de)提煉和傳播，讓一群來自不同(tong)地(di)方的(de)人共同(tong)追求同(tong)一個夢想。
三、振昊軸承有限(xian)公司發展能(neng)加強員工(gong)(gong)的(de)(de)責任(ren)感(gan)。企(qi)業(ye)要通過大(da)量的(de)(de)資料和文件宣傳員工(gong)(gong)責任(ren)感(gan)的(de)(de)重(zhong)要性，管(guan)理人員要給(gei)全體(ti)員工(gong)(gong)灌輸責任(ren)意識，危(wei)機意識和團隊意識，要讓大(da)家(jia)清楚(chu)地(di)認識企(qi)業(ye)是全體(ti)員工(gong)(gong)共同的(de)(de)企(qi)業(ye)。
四、振昊軸承有限(xian)公司發展能賦予員(yuan)工的榮譽感(gan)。每個人都要在自己的工作崗位，工作領(ling)域，多做貢(gong)獻，多出成績，多追求榮譽感(gan)。
五(wu)、振(zhen)昊軸承有限公司發展能實(shi)現員(yuan)工(gong)的(de)成(cheng)就(jiu)感(gan)。一個企業的(de)繁榮(rong)昌盛關(guan)系(xi)到每一個公司員(yuan)工(gong)的(de)生存(cun)，企業繁榮(rong)了，員(yuan)工(gong)們就(jiu)會引以(yi)為豪(hao)，會更努力的(de)進取，榮(rong)耀越高，成(cheng)就(jiu)感(gan)就(jiu)越大(da)，越明(ming)顯(xian)。
