一、振昊軸承有限公司發展能(neng)激發員工的(de)使命感。不(bu)管(guan)是什么企業都(dou)有它的(de)責任(ren)和使命，企業使命感是全體(ti)員工工作(zuo)的(de)目標(biao)和方(fang)向，是企業不(bu)斷(duan)發展或前進的(de)動力之源。
二、振昊軸承有限公(gong)司發(fa)展能(neng)凝聚員工的(de)歸屬感。振昊軸承有限公(gong)司發(fa)展的(de)作用就是通過(guo)企業(ye)價值觀的(de)提煉(lian)和傳播，讓(rang)一群來(lai)自不(bu)同地方的(de)人(ren)共同追求同一個夢想。
三、振昊軸承有限(xian)公司發展能加(jia)強員(yuan)工(gong)(gong)的(de)責任(ren)感。企(qi)(qi)業(ye)要通過大量的(de)資(zi)料和文(wen)件宣(xuan)傳(chuan)員(yuan)工(gong)(gong)責任(ren)感的(de)重要性，管理人員(yuan)要給(gei)全(quan)體員(yuan)工(gong)(gong)灌輸(shu)責任(ren)意(yi)識，危機意(yi)識和團隊意(yi)識，要讓(rang)大家(jia)清楚地(di)認識企(qi)(qi)業(ye)是(shi)全(quan)體員(yuan)工(gong)(gong)共(gong)同的(de)企(qi)(qi)業(ye)。
四(si)、振昊(hao)軸(zhou)承有限公司發(fa)展能賦予(yu)員工(gong)的榮譽感。每(mei)個人(ren)都(dou)要在自己的工(gong)作(zuo)崗位，工(gong)作(zuo)領域(yu)，多(duo)(duo)做貢(gong)獻，多(duo)(duo)出成績，多(duo)(duo)追求榮譽感。
五、振昊軸承有限公(gong)司(si)發展能實現員(yuan)工(gong)的成(cheng)就(jiu)感(gan)。一個(ge)企業的繁榮昌盛關(guan)系到每一個(ge)公(gong)司(si)員(yuan)工(gong)的生存，企業繁榮了(le)，員(yuan)工(gong)們就(jiu)會引(yin)以為豪，會更努力的進(jin)取，榮耀越(yue)(yue)高，成(cheng)就(jiu)感(gan)就(jiu)越(yue)(yue)大(da)，越(yue)(yue)明(ming)顯(xian)。
