一、振(zhen)昊(hao)軸承有(you)限(xian)公司發(fa)展能激發(fa)員(yuan)工的(de)(de)使命感(gan)。不管是什么企業(ye)都(dou)有(you)它的(de)(de)責任和使命，企業(ye)使命感(gan)是全(quan)體員(yuan)工工作的(de)(de)目標和方向，是企業(ye)不斷(duan)發(fa)展或前進(jin)的(de)(de)動力之源。
二、振(zhen)昊軸承有(you)限公司發展能凝聚員(yuan)工的(de)歸(gui)屬感。振(zhen)昊軸承有(you)限公司發展的(de)作用就是通過企業價值觀的(de)提(ti)煉和傳播，讓一(yi)群來自不(bu)同(tong)地方的(de)人共(gong)同(tong)追求同(tong)一(yi)個夢想。
三、振昊軸承有限公司發展能加強員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的責(ze)任(ren)感。企業(ye)要(yao)(yao)通過(guo)大量(liang)的資料和文件宣傳(chuan)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)責(ze)任(ren)感的重(zhong)要(yao)(yao)性，管理人員(yuan)(yuan)要(yao)(yao)給全體(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)灌輸責(ze)任(ren)意識(shi)，危機(ji)意識(shi)和團(tuan)隊意識(shi)，要(yao)(yao)讓大家清楚地(di)認(ren)識(shi)企業(ye)是全體(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)共同的企業(ye)。
四(si)、振昊軸承(cheng)有限公司發展能賦予員工(gong)的榮(rong)譽感。每個人都要在自己的工(gong)作崗位，工(gong)作領(ling)域，多做貢(gong)獻，多出(chu)成績(ji)，多追(zhui)求榮(rong)譽感。
五、振昊軸承有限公司(si)發展能實(shi)現員(yuan)工(gong)的成就感。一個企(qi)業的繁榮昌(chang)盛關系(xi)到每一個公司(si)員(yuan)工(gong)的生存(cun)，企(qi)業繁榮了(le)，員(yuan)工(gong)們就會引以為(wei)豪，會更努力的進取(qu)，榮耀越(yue)高(gao)，成就感就越(yue)大，越(yue)明顯(xian)。
