一、振昊軸承有(you)限公(gong)司發展能激(ji)發員工的使(shi)(shi)命感。不管是什(shen)么企(qi)(qi)業(ye)都(dou)有(you)它(ta)的責任(ren)和使(shi)(shi)命，企(qi)(qi)業(ye)使(shi)(shi)命感是全體員工工作的目標和方向，是企(qi)(qi)業(ye)不斷發展或前進的動力之源。
二(er)、振昊(hao)(hao)軸承有限公(gong)司(si)發(fa)展(zhan)能凝聚員工的歸屬感(gan)。振昊(hao)(hao)軸承有限公(gong)司(si)發(fa)展(zhan)的作用就是(shi)通過(guo)企業價(jia)值觀(guan)的提煉和傳播，讓(rang)一(yi)(yi)群來自不(bu)同(tong)地方的人共同(tong)追(zhui)求同(tong)一(yi)(yi)個夢想。
三、振昊軸承有限(xian)公(gong)司發展能加強(qiang)員工的責(ze)(ze)任(ren)(ren)感(gan)(gan)。企業(ye)(ye)要(yao)(yao)通過(guo)大量的資料和文件宣傳員工責(ze)(ze)任(ren)(ren)感(gan)(gan)的重要(yao)(yao)性，管理人員要(yao)(yao)給(gei)全(quan)體員工灌(guan)輸責(ze)(ze)任(ren)(ren)意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和團隊意(yi)識(shi)，要(yao)(yao)讓大家清楚(chu)地認(ren)識(shi)企業(ye)(ye)是全(quan)體員工共同(tong)的企業(ye)(ye)。
四、振(zhen)昊軸承有(you)限公司發展能(neng)賦予員(yuan)工的榮譽感(gan)。每個(ge)人都要在自己的工作崗位(wei)，工作領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追(zhui)求榮譽感(gan)。
五、振昊軸承(cheng)有限公(gong)司發展能實現員(yuan)(yuan)工的(de)成就(jiu)感(gan)。一個企(qi)業的(de)繁榮(rong)昌盛關系到每一個公(gong)司員(yuan)(yuan)工的(de)生存(cun)，企(qi)業繁榮(rong)了(le)，員(yuan)(yuan)工們就(jiu)會引以為豪(hao)，會更努力的(de)進取(qu)，榮(rong)耀越高(gao)，成就(jiu)感(gan)就(jiu)越大，越明顯。
