一、振昊軸承有限公司發展(zhan)能激(ji)發員工的使(shi)命感(gan)(gan)。不管(guan)是(shi)什么企(qi)(qi)業(ye)都有它的責任和(he)使(shi)命，企(qi)(qi)業(ye)使(shi)命感(gan)(gan)是(shi)全體員工工作的目(mu)標和(he)方向，是(shi)企(qi)(qi)業(ye)不斷發展(zhan)或前進的動力之源。
二、振(zhen)昊軸承有(you)限公司發展能(neng)凝聚員工的歸(gui)屬(shu)感。振(zhen)昊軸承有(you)限公司發展的作(zuo)用就是通(tong)過企業價值觀(guan)的提煉和傳播(bo)，讓一群來自不同(tong)地(di)方(fang)的人共(gong)同(tong)追求同(tong)一個夢(meng)想。
三、振昊軸(zhou)承(cheng)有(you)限公司發(fa)展(zhan)能加強員(yuan)(yuan)工(gong)的責任(ren)感(gan)。企業(ye)要(yao)通過大量的資(zi)料和(he)(he)文(wen)件宣(xuan)傳員(yuan)(yuan)工(gong)責任(ren)感(gan)的重要(yao)性，管理人(ren)員(yuan)(yuan)要(yao)給全(quan)(quan)體員(yuan)(yuan)工(gong)灌輸責任(ren)意(yi)(yi)識(shi)，危機意(yi)(yi)識(shi)和(he)(he)團隊(dui)意(yi)(yi)識(shi)，要(yao)讓大家清楚地認識(shi)企業(ye)是全(quan)(quan)體員(yuan)(yuan)工(gong)共同的企業(ye)。
四(si)、振昊軸承有限公司發展能賦予(yu)員工的榮譽(yu)感。每個人都要(yao)在(zai)自己的工作(zuo)崗位，工作(zuo)領域，多(duo)做貢獻(xian)，多(duo)出(chu)成績，多(duo)追求榮譽(yu)感。
五(wu)、振(zhen)昊軸承有限公司(si)發展能實現員(yuan)工的(de)成就感。一個(ge)企業的(de)繁榮昌盛關系到(dao)每一個(ge)公司(si)員(yuan)工的(de)生存，企業繁榮了(le)，員(yuan)工們就會(hui)引以為豪，會(hui)更努(nu)力的(de)進取，榮耀越(yue)(yue)高，成就感就越(yue)(yue)大，越(yue)(yue)明顯。
