一、振昊軸承有(you)限公司發展(zhan)能激發員工(gong)的(de)(de)使命(ming)感。不管是什(shen)么企(qi)業都有(you)它的(de)(de)責任和使命(ming)，企(qi)業使命(ming)感是全(quan)體員工(gong)工(gong)作的(de)(de)目標和方向，是企(qi)業不斷(duan)發展(zhan)或前進的(de)(de)動力之源。
二、振昊(hao)軸承有(you)限公司發展(zhan)能凝聚員工的(de)(de)歸(gui)屬感。振昊(hao)軸承有(you)限公司發展(zhan)的(de)(de)作用就是通過企(qi)業價值觀的(de)(de)提煉和(he)傳播，讓一(yi)群來自不同地方的(de)(de)人共同追求同一(yi)個夢想(xiang)。
三、振(zhen)昊軸承有限公司發展能加強員工(gong)(gong)的(de)(de)責任(ren)感。企(qi)業(ye)要通過(guo)大量的(de)(de)資料和文件宣傳員工(gong)(gong)責任(ren)感的(de)(de)重要性，管理人員要給(gei)全體員工(gong)(gong)灌輸(shu)責任(ren)意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和團隊意(yi)識(shi)，要讓大家清楚(chu)地認識(shi)企(qi)業(ye)是全體員工(gong)(gong)共同的(de)(de)企(qi)業(ye)。
四、振(zhen)昊軸承有限(xian)公司發展能賦予員工(gong)的榮譽感。每個人都要在(zai)自己的工(gong)作崗位，工(gong)作領域，多做(zuo)貢獻，多出成(cheng)績，多追求榮譽感。
五(wu)、振昊軸(zhou)承有限公(gong)司發展能實現員工(gong)的(de)成就感(gan)。一(yi)個企(qi)業的(de)繁榮(rong)昌(chang)盛關系到(dao)每(mei)一(yi)個公(gong)司員工(gong)的(de)生(sheng)存，企(qi)業繁榮(rong)了(le)，員工(gong)們就會引(yin)以為豪，會更(geng)努力的(de)進(jin)取，榮(rong)耀越高，成就感(gan)就越大，越明顯。
