一、振昊軸承有限公司發(fa)展能激(ji)發(fa)員(yuan)工的使(shi)命(ming)感。不管是什么(me)企業(ye)都有它的責任和使(shi)命(ming)，企業(ye)使(shi)命(ming)感是全體員(yuan)工工作的目標和方向，是企業(ye)不斷(duan)發(fa)展或(huo)前進的動力之(zhi)源。
二、振昊(hao)軸承(cheng)有(you)限(xian)公司發展能凝聚員工的(de)歸屬感。振昊(hao)軸承(cheng)有(you)限(xian)公司發展的(de)作用就(jiu)是通過企業價(jia)值(zhi)觀的(de)提(ti)煉和傳播(bo)，讓(rang)一群來自不同地方(fang)的(de)人共同追求同一個(ge)夢想。
三、振昊軸承有限公司發(fa)展能加強員(yuan)工(gong)的責任感。企業要通(tong)過大量(liang)的資(zi)料和文件宣傳員(yuan)工(gong)責任感的重要性，管理人員(yuan)要給全(quan)體員(yuan)工(gong)灌輸責任意識(shi)，危機意識(shi)和團(tuan)隊(dui)意識(shi)，要讓(rang)大家清楚(chu)地(di)認(ren)識(shi)企業是全(quan)體員(yuan)工(gong)共同的企業。
四、振(zhen)昊軸承有限公(gong)司發展(zhan)能賦予員工的榮譽感。每(mei)個人都(dou)要在自己的工作崗位，工作領域，多做貢獻，多出成(cheng)績，多追求榮譽感。
五、振昊軸承有限公(gong)司發展能實現員工的(de)成就感。一個企業(ye)的(de)繁榮(rong)(rong)(rong)昌盛關(guan)系到(dao)每一個公(gong)司員工的(de)生存，企業(ye)繁榮(rong)(rong)(rong)了，員工們就會(hui)引以為豪，會(hui)更努(nu)力(li)的(de)進取，榮(rong)(rong)(rong)耀(yao)越(yue)高，成就感就越(yue)大，越(yue)明(ming)顯。
