一、振昊軸承有限公司發(fa)展能激發(fa)員(yuan)工(gong)的使(shi)(shi)命(ming)感。不(bu)管是什么企業(ye)都有它的責(ze)任和(he)使(shi)(shi)命(ming)，企業(ye)使(shi)(shi)命(ming)感是全體(ti)員(yuan)工(gong)工(gong)作的目標和(he)方向，是企業(ye)不(bu)斷發(fa)展或前進(jin)的動力之源。
二、振昊軸(zhou)承(cheng)有限(xian)公司(si)(si)發展(zhan)(zhan)能凝聚員工的歸屬感(gan)。振昊軸(zhou)承(cheng)有限(xian)公司(si)(si)發展(zhan)(zhan)的作(zuo)用(yong)就(jiu)是通過企業價值觀的提煉和傳播，讓一(yi)群來自(zi)不同(tong)地方的人共同(tong)追求同(tong)一(yi)個(ge)夢(meng)想。
三、振昊軸承有限公司發展能(neng)加強員(yuan)工的(de)責任感(gan)(gan)。企業要(yao)通過大(da)量的(de)資料和(he)文件宣(xuan)傳員(yuan)工責任感(gan)(gan)的(de)重要(yao)性，管理人員(yuan)要(yao)給全體(ti)員(yuan)工灌輸責任意識(shi)(shi)，危機意識(shi)(shi)和(he)團(tuan)隊意識(shi)(shi)，要(yao)讓大(da)家清(qing)楚地認識(shi)(shi)企業是全體(ti)員(yuan)工共同(tong)的(de)企業。
四、振昊軸承(cheng)有限公司發展能賦(fu)予(yu)員工(gong)的榮譽感。每個人都要在自己的工(gong)作崗位(wei)，工(gong)作領域，多(duo)做貢獻(xian)，多(duo)出成績，多(duo)追求榮譽感。
五、振(zhen)昊軸承有限公(gong)司發(fa)展能實現員工的(de)(de)成(cheng)(cheng)就(jiu)(jiu)感。一(yi)個企業(ye)(ye)的(de)(de)繁(fan)榮(rong)(rong)昌盛(sheng)關系到每一(yi)個公(gong)司員工的(de)(de)生存，企業(ye)(ye)繁(fan)榮(rong)(rong)了(le)，員工們就(jiu)(jiu)會(hui)(hui)引以(yi)為豪，會(hui)(hui)更努力的(de)(de)進取(qu)，榮(rong)(rong)耀越高，成(cheng)(cheng)就(jiu)(jiu)感就(jiu)(jiu)越大，越明(ming)顯(xian)。
