一、振昊軸承有(you)限公司發(fa)展能激(ji)發(fa)員(yuan)工的(de)使(shi)命感。不管是什么(me)企業都有(you)它的(de)責(ze)任(ren)和使(shi)命，企業使(shi)命感是全體員(yuan)工工作的(de)目標和方向，是企業不斷發(fa)展或前(qian)進的(de)動力之源。
二、振(zhen)昊軸(zhou)承(cheng)有限公(gong)司發(fa)展能(neng)凝聚員(yuan)工的歸屬感。振(zhen)昊軸(zhou)承(cheng)有限公(gong)司發(fa)展的作(zuo)用(yong)就是通過企(qi)業價值觀的提煉和傳播(bo)，讓(rang)一群來自不同(tong)(tong)地(di)方的人(ren)共同(tong)(tong)追(zhui)求同(tong)(tong)一個夢想(xiang)。
三、振昊軸承有限公司發展能(neng)加(jia)強員工(gong)(gong)的(de)(de)責(ze)任感(gan)。企(qi)業要通(tong)過大量(liang)的(de)(de)資(zi)料和文件宣傳員工(gong)(gong)責(ze)任感(gan)的(de)(de)重要性，管(guan)理人員要給全體員工(gong)(gong)灌輸(shu)責(ze)任意識(shi)(shi)，危(wei)機意識(shi)(shi)和團隊意識(shi)(shi)，要讓大家清楚地認(ren)識(shi)(shi)企(qi)業是全體員工(gong)(gong)共同的(de)(de)企(qi)業。
四、振昊軸(zhou)承有限公司發展能賦予(yu)員工(gong)的榮譽感。每個人都要(yao)在自(zi)己的工(gong)作崗位，工(gong)作領域，多(duo)做貢獻(xian)，多(duo)出成(cheng)績(ji)，多(duo)追求(qiu)榮譽感。
五、振昊軸(zhou)承有(you)限公(gong)司發展能實現(xian)員工(gong)的成就(jiu)感。一(yi)個企(qi)業的繁榮(rong)(rong)昌盛關系到(dao)每一(yi)個公(gong)司員工(gong)的生存，企(qi)業繁榮(rong)(rong)了，員工(gong)們就(jiu)會引(yin)以為豪，會更努力的進取，榮(rong)(rong)耀越(yue)(yue)高，成就(jiu)感就(jiu)越(yue)(yue)大，越(yue)(yue)明顯。
