一、振昊軸承有限公司(si)發(fa)展(zhan)能激發(fa)員工(gong)的(de)使命感。不(bu)管是(shi)什么企(qi)業都有它的(de)責任和使命，企(qi)業使命感是(shi)全體員工(gong)工(gong)作的(de)目標和方向，是(shi)企(qi)業不(bu)斷(duan)發(fa)展(zhan)或(huo)前進的(de)動力(li)之源。
二、振(zhen)昊軸承有限公司(si)發展(zhan)能凝聚員工(gong)的歸屬感。振(zhen)昊軸承有限公司(si)發展(zhan)的作用就是通(tong)過企業價值觀的提煉和(he)傳播，讓(rang)一(yi)群來自不(bu)同地方的人共同追(zhui)求同一(yi)個夢想。
三、振昊(hao)軸承有限公司發展能加(jia)強員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)責(ze)任感。企業要(yao)通過(guo)大量的(de)資料和文件宣傳員(yuan)工(gong)(gong)(gong)責(ze)任感的(de)重要(yao)性，管理人員(yuan)要(yao)給全體員(yuan)工(gong)(gong)(gong)灌輸責(ze)任意識(shi)，危機意識(shi)和團隊意識(shi)，要(yao)讓(rang)大家清(qing)楚地認(ren)識(shi)企業是全體員(yuan)工(gong)(gong)(gong)共同的(de)企業。
四、振昊軸承(cheng)有限公司發展能賦予員(yuan)工(gong)(gong)的(de)榮譽感。每個(ge)人都(dou)要在自己的(de)工(gong)(gong)作崗位，工(gong)(gong)作領域，多(duo)做貢獻(xian)，多(duo)出成績，多(duo)追求榮譽感。
五、振昊軸承有限公(gong)(gong)司發展能實現(xian)員工的成(cheng)就(jiu)感。一個企業的繁榮昌盛關系到每一個公(gong)(gong)司員工的生(sheng)存，企業繁榮了(le)，員工們就(jiu)會引(yin)以(yi)為豪(hao)，會更努力的進取，榮耀越高(gao)，成(cheng)就(jiu)感就(jiu)越大，越明顯。
