一(yi)、振(zhen)昊軸承有限公司發展能激發員工(gong)的(de)(de)使命感。不(bu)管(guan)是什么企業都有它的(de)(de)責任和使命，企業使命感是全體員工(gong)工(gong)作的(de)(de)目標和方向，是企業不(bu)斷發展或前(qian)進的(de)(de)動(dong)力之(zhi)源(yuan)。
二、振昊軸(zhou)承(cheng)有限(xian)公司(si)(si)發(fa)展能凝(ning)聚員工的歸(gui)屬感。振昊軸(zhou)承(cheng)有限(xian)公司(si)(si)發(fa)展的作(zuo)用就是通過(guo)企(qi)業(ye)價值觀的提煉和傳(chuan)播(bo)，讓一群來(lai)自不同(tong)地(di)方的人共同(tong)追求同(tong)一個夢想。
三、振昊軸(zhou)承有(you)限公司發(fa)展能(neng)加強員(yuan)工(gong)(gong)的(de)責(ze)任感(gan)。企(qi)業(ye)要(yao)通過大(da)量的(de)資料和文件宣傳員(yuan)工(gong)(gong)責(ze)任感(gan)的(de)重(zhong)要(yao)性，管(guan)理人(ren)員(yuan)要(yao)給全體(ti)員(yuan)工(gong)(gong)灌輸責(ze)任意識(shi)(shi)，危機意識(shi)(shi)和團隊意識(shi)(shi)，要(yao)讓大(da)家清楚地認(ren)識(shi)(shi)企(qi)業(ye)是全體(ti)員(yuan)工(gong)(gong)共同的(de)企(qi)業(ye)。
四(si)、振昊軸承有限公司發展能賦(fu)予員工的(de)榮(rong)譽感(gan)。每個(ge)人都要(yao)在自(zi)己(ji)的(de)工作(zuo)崗(gang)位，工作(zuo)領域，多做貢獻，多出成績，多追求榮(rong)譽感(gan)。
五、振昊軸承有限公司(si)發(fa)展能實現員工的成(cheng)就感。一個(ge)企業的繁榮昌盛關系到每一個(ge)公司(si)員工的生存，企業繁榮了，員工們就會引(yin)以為豪，會更努力(li)的進取，榮耀越(yue)(yue)高，成(cheng)就感就越(yue)(yue)大，越(yue)(yue)明顯。
