一(yi)、振昊軸承有(you)限公司發(fa)展能(neng)激發(fa)員(yuan)工(gong)的使(shi)(shi)命(ming)感(gan)。不管是(shi)什(shen)么企業(ye)都有(you)它(ta)的責任和使(shi)(shi)命(ming)，企業(ye)使(shi)(shi)命(ming)感(gan)是(shi)全體員(yuan)工(gong)工(gong)作的目(mu)標和方向，是(shi)企業(ye)不斷發(fa)展或前進的動力之源。
二、振昊軸(zhou)承有限(xian)公司發(fa)展能凝聚員工的(de)(de)歸屬感。振昊軸(zhou)承有限(xian)公司發(fa)展的(de)(de)作用(yong)就(jiu)是通過企業價值觀的(de)(de)提(ti)煉和傳播，讓(rang)一群來自不同(tong)地(di)方(fang)的(de)(de)人共同(tong)追求同(tong)一個夢想(xiang)。
三、振昊(hao)軸承有(you)限公(gong)司發展能(neng)加強員(yuan)工的(de)(de)責任感。企業(ye)要(yao)通過大量(liang)的(de)(de)資料和(he)文件(jian)宣(xuan)傳員(yuan)工責任感的(de)(de)重要(yao)性，管理人員(yuan)要(yao)給全(quan)體員(yuan)工灌輸責任意(yi)識，危機意(yi)識和(he)團隊意(yi)識，要(yao)讓大家清楚地認識企業(ye)是(shi)全(quan)體員(yuan)工共同的(de)(de)企業(ye)。
四、振昊(hao)軸承有限(xian)公(gong)司發展能賦予員工(gong)(gong)的(de)榮譽感(gan)。每個人都要在自己的(de)工(gong)(gong)作崗位，工(gong)(gong)作領域，多做貢(gong)獻，多出成績(ji)，多追求(qiu)榮譽感(gan)。
五、振昊(hao)軸承有(you)限公司發(fa)展能實現員工的成就(jiu)感(gan)。一個企業(ye)(ye)的繁榮昌盛關系到每一個公司員工的生存，企業(ye)(ye)繁榮了(le)，員工們就(jiu)會引以(yi)為豪，會更努(nu)力(li)的進取，榮耀越(yue)高，成就(jiu)感(gan)就(jiu)越(yue)大(da)，越(yue)明顯。
