一、振昊軸承有(you)限公司發(fa)(fa)展能激發(fa)(fa)員工(gong)的(de)使(shi)命感。不(bu)管是(shi)什么企(qi)(qi)業都有(you)它的(de)責任和使(shi)命，企(qi)(qi)業使(shi)命感是(shi)全體員工(gong)工(gong)作的(de)目標和方(fang)向(xiang)，是(shi)企(qi)(qi)業不(bu)斷發(fa)(fa)展或前進的(de)動力之源。
二、振(zhen)昊軸承(cheng)有(you)限(xian)公司(si)發展能凝聚員工的歸屬感。振(zhen)昊軸承(cheng)有(you)限(xian)公司(si)發展的作用就是通過企業價值觀的提(ti)煉和傳播(bo)，讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢(meng)想。
三(san)、振(zhen)昊軸承有限(xian)公司發展(zhan)能加強員(yuan)(yuan)工(gong)的責任(ren)(ren)感。企(qi)業要(yao)(yao)通過大(da)量的資料(liao)和文件宣傳員(yuan)(yuan)工(gong)責任(ren)(ren)感的重要(yao)(yao)性，管理人員(yuan)(yuan)要(yao)(yao)給(gei)全體員(yuan)(yuan)工(gong)灌輸責任(ren)(ren)意(yi)(yi)識，危機意(yi)(yi)識和團隊意(yi)(yi)識，要(yao)(yao)讓(rang)大(da)家(jia)清楚地認識企(qi)業是全體員(yuan)(yuan)工(gong)共同的企(qi)業。
四、振昊軸(zhou)承有限公司發(fa)展能(neng)賦予員工(gong)的榮譽感。每個人都(dou)要在自(zi)己的工(gong)作崗位，工(gong)作領(ling)域(yu)，多(duo)做貢(gong)獻，多(duo)出成績，多(duo)追求榮譽感。
五、振昊軸(zhou)承有限公司(si)發展能(neng)實現員(yuan)(yuan)工的(de)成就(jiu)感。一(yi)個企業的(de)繁榮(rong)昌盛(sheng)關系到每一(yi)個公司(si)員(yuan)(yuan)工的(de)生存(cun)，企業繁榮(rong)了，員(yuan)(yuan)工們就(jiu)會(hui)引以為豪，會(hui)更努(nu)力的(de)進取，榮(rong)耀越高，成就(jiu)感就(jiu)越大，越明顯(xian)。
