一、振昊軸承(cheng)有限(xian)公(gong)司發展能激發員工的(de)使命(ming)感。不管是什么企業(ye)都有它的(de)責任和使命(ming)，企業(ye)使命(ming)感是全體員工工作的(de)目標和方向(xiang)，是企業(ye)不斷發展或前(qian)進的(de)動力之(zhi)源。
二、振(zhen)(zhen)昊軸承(cheng)有限公司發(fa)展(zhan)能凝聚員工的(de)歸屬感。振(zhen)(zhen)昊軸承(cheng)有限公司發(fa)展(zhan)的(de)作(zuo)用就是通(tong)過企業(ye)價值觀的(de)提煉和傳播(bo)，讓一群來自不同地方(fang)的(de)人共(gong)同追求同一個夢想。
三、振(zhen)昊軸承有限公司發展能(neng)加強員(yuan)工的(de)責任感(gan)。企(qi)業(ye)要通過(guo)大量(liang)的(de)資料和文件宣傳員(yuan)工責任感(gan)的(de)重要性，管理人(ren)員(yuan)要給(gei)全體(ti)員(yuan)工灌輸責任意(yi)識(shi)，危機(ji)意(yi)識(shi)和團隊意(yi)識(shi)，要讓大家清楚地認識(shi)企(qi)業(ye)是全體(ti)員(yuan)工共同的(de)企(qi)業(ye)。
四、振昊軸承有限公司發(fa)展能賦予員工(gong)的榮(rong)譽感。每個人都要在自己的工(gong)作(zuo)崗位，工(gong)作(zuo)領域，多(duo)做貢(gong)獻，多(duo)出(chu)成績，多(duo)追求榮(rong)譽感。
五(wu)、振昊軸承有限公司發(fa)展能實現(xian)員工(gong)的成(cheng)就感(gan)。一個企(qi)業的繁(fan)榮昌盛(sheng)關系到每一個公司員工(gong)的生存，企(qi)業繁(fan)榮了，員工(gong)們就會引(yin)以為豪，會更努力的進(jin)取，榮耀越(yue)(yue)(yue)高(gao)，成(cheng)就感(gan)就越(yue)(yue)(yue)大，越(yue)(yue)(yue)明顯。
