一、振昊軸承有(you)限(xian)公司發(fa)(fa)展(zhan)能激發(fa)(fa)員(yuan)工的使命(ming)感。不(bu)管是什(shen)么企(qi)業(ye)(ye)都有(you)它的責任(ren)和(he)使命(ming)，企(qi)業(ye)(ye)使命(ming)感是全體員(yuan)工工作的目標(biao)和(he)方向，是企(qi)業(ye)(ye)不(bu)斷發(fa)(fa)展(zhan)或前進的動力之源(yuan)。
二、振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發(fa)展能凝聚(ju)員工的歸屬感。振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發(fa)展的作用就是通過企業價值觀的提煉和傳播(bo)，讓一群來(lai)自不同(tong)地方的人共(gong)同(tong)追求同(tong)一個夢想。
三(san)、振昊軸(zhou)承(cheng)有限公司(si)發展(zhan)能加強員(yuan)(yuan)工(gong)的責(ze)任感(gan)。企(qi)業要通過大(da)量(liang)的資料和文件(jian)宣傳員(yuan)(yuan)工(gong)責(ze)任感(gan)的重要性，管理(li)人員(yuan)(yuan)要給全體員(yuan)(yuan)工(gong)灌輸(shu)責(ze)任意識(shi)，危機意識(shi)和團隊意識(shi)，要讓大(da)家(jia)清楚地認識(shi)企(qi)業是全體員(yuan)(yuan)工(gong)共同的企(qi)業。
四、振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發(fa)展能賦予員工(gong)的(de)榮譽感(gan)。每個人(ren)都要在自己的(de)工(gong)作崗位，工(gong)作領(ling)域，多(duo)(duo)(duo)做貢獻，多(duo)(duo)(duo)出成績，多(duo)(duo)(duo)追求榮譽感(gan)。
五、振(zhen)昊軸承有限公(gong)司(si)發展能實現員工(gong)的(de)(de)(de)成就感。一個企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)繁榮(rong)昌盛(sheng)關系到(dao)每一個公(gong)司(si)員工(gong)的(de)(de)(de)生存，企(qi)(qi)業(ye)繁榮(rong)了(le)，員工(gong)們就會(hui)引以為豪，會(hui)更努力的(de)(de)(de)進取，榮(rong)耀越高(gao)，成就感就越大，越明(ming)顯。
