一、振(zhen)昊軸(zhou)承有(you)限(xian)公司發(fa)展能激(ji)發(fa)員工(gong)的使(shi)命(ming)感(gan)。不管是什么企業都有(you)它的責任(ren)和使(shi)命(ming)，企業使(shi)命(ming)感(gan)是全體員工(gong)工(gong)作的目標和方向(xiang)，是企業不斷發(fa)展或(huo)前進的動力之(zhi)源。
二、振昊軸承有(you)限公(gong)司(si)發展(zhan)能凝聚員工的歸(gui)屬感。振昊軸承有(you)限公(gong)司(si)發展(zhan)的作用就是通過(guo)企業價值觀(guan)的提(ti)煉(lian)和(he)傳(chuan)播，讓一群來自不同(tong)地方(fang)的人(ren)共同(tong)追求同(tong)一個夢想。
三、振昊軸承有限公司發展(zhan)能加強員工的責(ze)(ze)任(ren)感。企(qi)(qi)業(ye)要(yao)(yao)通過大(da)(da)量的資料(liao)和文件宣傳員工責(ze)(ze)任(ren)感的重要(yao)(yao)性，管理人員要(yao)(yao)給(gei)全體員工灌輸責(ze)(ze)任(ren)意(yi)識，危(wei)機意(yi)識和團隊意(yi)識，要(yao)(yao)讓大(da)(da)家清(qing)楚地認識企(qi)(qi)業(ye)是全體員工共同的企(qi)(qi)業(ye)。
四、振昊軸承有(you)限公司發(fa)展能賦(fu)予(yu)員(yuan)工(gong)(gong)的榮(rong)譽(yu)感。每個人都要在自己的工(gong)(gong)作崗(gang)位，工(gong)(gong)作領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出(chu)成績(ji)，多(duo)追求榮(rong)譽(yu)感。
五、振昊軸承有限公司(si)發展能(neng)實現員(yuan)工的(de)成(cheng)(cheng)就(jiu)感。一個企業的(de)繁榮(rong)昌盛關系到每一個公司(si)員(yuan)工的(de)生存，企業繁榮(rong)了，員(yuan)工們就(jiu)會(hui)引以(yi)為豪(hao)，會(hui)更努力的(de)進取，榮(rong)耀越高，成(cheng)(cheng)就(jiu)感就(jiu)越大，越明顯。
