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PRODUCT LIST
一、振昊軸承(cheng)有(you)限(xian)公司發(fa)展(zhan)(zhan)能激發(fa)員工的使(shi)命(ming)感(gan)(gan)。不管是什么企業都有(you)它的責任和使(shi)命(ming)，企業使(shi)命(ming)感(gan)(gan)是全體員工工作的目(mu)標(biao)和方向(xiang)，是企業不斷發(fa)展(zhan)(zhan)或前進的動(dong)力之(zhi)源。
二(er)、振昊軸承(cheng)有(you)限公司(si)(si)發展(zhan)(zhan)能凝聚員工的歸屬感(gan)。振昊軸承(cheng)有(you)限公司(si)(si)發展(zhan)(zhan)的作(zuo)用(yong)就是通過企業價值觀的提煉和傳播，讓(rang)一群來自不同地方(fang)的人(ren)共同追求同一個夢想。
三、振昊(hao)軸承有限公司發(fa)展(zhan)能加(jia)強員(yuan)工的(de)責任感。企(qi)業(ye)要(yao)通過大(da)(da)量的(de)資料(liao)和文(wen)件(jian)宣傳員(yuan)工責任感的(de)重(zhong)要(yao)性，管(guan)理人員(yuan)要(yao)給全體員(yuan)工灌輸(shu)責任意(yi)識，危機(ji)意(yi)識和團隊意(yi)識，要(yao)讓大(da)(da)家清(qing)楚地認識企(qi)業(ye)是全體員(yuan)工共同(tong)的(de)企(qi)業(ye)。
四(si)、振昊軸承有限公司發展能賦予員(yuan)工的榮譽感。每個人都要在自(zi)己的工作崗位(wei)，工作領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成(cheng)績，多(duo)追(zhui)求榮譽感。
五、振昊軸(zhou)承有限公司發展能實現員(yuan)工的(de)成就感。一(yi)個企(qi)業(ye)的(de)繁榮(rong)昌盛關系到每一(yi)個公司員(yuan)工的(de)生存，企(qi)業(ye)繁榮(rong)了，員(yuan)工們就會(hui)引以(yi)為豪，會(hui)更努力的(de)進取，榮(rong)耀越(yue)高，成就感就越(yue)大，越(yue)明顯。
