一、振昊軸承有限(xian)公司發(fa)展能激發(fa)員工(gong)(gong)的(de)使(shi)命感。不(bu)(bu)管是(shi)(shi)什么(me)企業(ye)(ye)都有它的(de)責任和使(shi)命，企業(ye)(ye)使(shi)命感是(shi)(shi)全體員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的(de)目標(biao)和方向，是(shi)(shi)企業(ye)(ye)不(bu)(bu)斷發(fa)展或(huo)前進的(de)動力之源。
二、振昊軸承(cheng)有(you)限(xian)公司(si)發(fa)展(zhan)能凝聚員工的(de)歸屬感。振昊軸承(cheng)有(you)限(xian)公司(si)發(fa)展(zhan)的(de)作(zuo)用就(jiu)是通過(guo)企業價值觀的(de)提煉(lian)和傳播，讓一群來自不同地方的(de)人(ren)共同追求同一個夢想。
三、振昊(hao)軸承有限公司發展能(neng)加強員(yuan)工(gong)的(de)責任感(gan)。企業(ye)要(yao)(yao)通過(guo)大量的(de)資料和文(wen)件(jian)宣傳(chuan)員(yuan)工(gong)責任感(gan)的(de)重要(yao)(yao)性，管理人員(yuan)要(yao)(yao)給全體(ti)員(yuan)工(gong)灌輸責任意識(shi)，危機意識(shi)和團隊(dui)意識(shi)，要(yao)(yao)讓大家清(qing)楚(chu)地認(ren)識(shi)企業(ye)是全體(ti)員(yuan)工(gong)共同的(de)企業(ye)。
四、振(zhen)昊(hao)軸承有限公司發展能賦予員工的(de)榮(rong)譽(yu)感。每個人(ren)都要(yao)在自己的(de)工作(zuo)崗位(wei)，工作(zuo)領域，多做貢獻，多出成績，多追求榮(rong)譽(yu)感。
五、振昊軸承有限公司(si)發(fa)展(zhan)能實現員工的成(cheng)就(jiu)感。一個企業的繁榮昌盛關系(xi)到每(mei)一個公司(si)員工的生存(cun)，企業繁榮了，員工們就(jiu)會(hui)引以為豪，會(hui)更努力的進取(qu)，榮耀越(yue)高，成(cheng)就(jiu)感就(jiu)越(yue)大，越(yue)明(ming)顯(xian)。
