一、振昊軸承有限公司發展能激發員(yuan)工(gong)的(de)使(shi)(shi)命感(gan)。不管是什么企(qi)業都有它的(de)責(ze)任和使(shi)(shi)命，企(qi)業使(shi)(shi)命感(gan)是全體員(yuan)工(gong)工(gong)作的(de)目標和方向，是企(qi)業不斷發展或(huo)前進的(de)動力之源(yuan)。
二(er)、振(zhen)昊軸承有(you)(you)限公司(si)發展(zhan)能凝聚員(yuan)工的歸屬感。振(zhen)昊軸承有(you)(you)限公司(si)發展(zhan)的作用就是通過(guo)企業價值觀(guan)的提煉和(he)傳(chuan)播，讓(rang)一(yi)群(qun)來自不同(tong)地方的人共(gong)同(tong)追(zhui)求同(tong)一(yi)個夢想。
三、振昊軸承有限(xian)公(gong)司發展能加強員(yuan)工(gong)的責任(ren)感(gan)(gan)。企(qi)業(ye)(ye)要通過大量的資料和(he)文件(jian)宣傳員(yuan)工(gong)責任(ren)感(gan)(gan)的重(zhong)要性(xing)，管理(li)人(ren)員(yuan)要給全(quan)體員(yuan)工(gong)灌輸責任(ren)意識(shi)，危機意識(shi)和(he)團隊意識(shi)，要讓大家(jia)清楚地認(ren)識(shi)企(qi)業(ye)(ye)是(shi)全(quan)體員(yuan)工(gong)共同的企(qi)業(ye)(ye)。
四、振昊軸承有限(xian)公司(si)發展能賦予員工(gong)的榮譽感(gan)。每個人都要在自己的工(gong)作(zuo)(zuo)崗位，工(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)域(yu)，多做貢(gong)獻，多出成績(ji)，多追求榮譽感(gan)。
五、振昊(hao)軸承有限公司(si)發展(zhan)能實現員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)成(cheng)就感。一(yi)個企業的(de)(de)(de)繁(fan)榮(rong)昌(chang)盛關系到每一(yi)個公司(si)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)生(sheng)存，企業繁(fan)榮(rong)了，員(yuan)工(gong)們(men)就會(hui)引以為豪，會(hui)更努力的(de)(de)(de)進(jin)取，榮(rong)耀越(yue)高，成(cheng)就感就越(yue)大，越(yue)明顯(xian)。
