一(yi)、振昊軸承有限公司發(fa)(fa)展(zhan)能(neng)激發(fa)(fa)員工的(de)使命(ming)(ming)感。不管(guan)是什么企業都有它的(de)責(ze)任和使命(ming)(ming)，企業使命(ming)(ming)感是全體員工工作的(de)目(mu)標(biao)和方向(xiang)，是企業不斷發(fa)(fa)展(zhan)或前進的(de)動力(li)之源。
二、振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發展能(neng)凝聚員工的(de)歸屬感。振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發展的(de)作用就是通過企業(ye)價值觀的(de)提煉和傳播，讓一群來自(zi)不同地方的(de)人共同追(zhui)求(qiu)同一個夢想。
三、振昊軸承(cheng)有限公(gong)司發展(zhan)能加強員(yuan)工(gong)的責任感。企(qi)業(ye)要(yao)(yao)通(tong)過大(da)量的資料和(he)文件宣傳員(yuan)工(gong)責任感的重要(yao)(yao)性，管理人員(yuan)要(yao)(yao)給全(quan)體員(yuan)工(gong)灌輸(shu)責任意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和(he)團隊(dui)意(yi)識(shi)，要(yao)(yao)讓大(da)家清楚地認(ren)識(shi)企(qi)業(ye)是全(quan)體員(yuan)工(gong)共同的企(qi)業(ye)。
四、振昊軸承有限公司(si)發展能賦予員(yuan)工(gong)的榮譽(yu)感。每個人都要在自(zi)己的工(gong)作(zuo)(zuo)崗位(wei)，工(gong)作(zuo)(zuo)領域(yu)，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績(ji)，多(duo)追(zhui)求榮譽(yu)感。
五、振昊軸承有限公司發展(zhan)能實現員(yuan)工(gong)(gong)的(de)成就感。一(yi)個企業(ye)的(de)繁榮昌盛關(guan)系(xi)到(dao)每(mei)一(yi)個公司員(yuan)工(gong)(gong)的(de)生存，企業(ye)繁榮了，員(yuan)工(gong)(gong)們就會引以為豪，會更努(nu)力的(de)進取，榮耀越高，成就感就越大，越明顯(xian)。
