一、振昊軸(zhou)承(cheng)有限公司發(fa)展能激發(fa)員工(gong)的(de)(de)使(shi)命(ming)感(gan)。不管是(shi)什么企業都有它(ta)的(de)(de)責任和使(shi)命(ming)，企業使(shi)命(ming)感(gan)是(shi)全體(ti)員工(gong)工(gong)作的(de)(de)目標和方向，是(shi)企業不斷發(fa)展或前進的(de)(de)動力之源。
二(er)、振(zhen)昊(hao)軸承(cheng)有限(xian)公司(si)發展能(neng)凝(ning)聚(ju)員工(gong)的歸屬感(gan)。振(zhen)昊(hao)軸承(cheng)有限(xian)公司(si)發展的作用就是通過企業價值觀的提(ti)煉和(he)傳播，讓一群(qun)來(lai)自不同(tong)(tong)地方的人共同(tong)(tong)追求同(tong)(tong)一個夢(meng)想。
三、振昊(hao)軸承有限(xian)公(gong)司發展能(neng)加強員工(gong)的責任(ren)感。企(qi)業(ye)要通(tong)過大量的資料和文件宣傳員工(gong)責任(ren)感的重要性，管理人員要給全體(ti)員工(gong)灌(guan)輸責任(ren)意識，危機(ji)意識和團隊(dui)意識，要讓大家清楚地認識企(qi)業(ye)是全體(ti)員工(gong)共(gong)同的企(qi)業(ye)。
四、振昊軸承(cheng)有限公司發(fa)展能(neng)賦予員(yuan)工的(de)榮譽感。每個人都(dou)要在自己的(de)工作崗(gang)位，工作領域，多做貢獻，多出成績，多追求榮譽感。
五、振昊軸承有限公(gong)司(si)發展(zhan)能實(shi)現員工的成就(jiu)感。一(yi)個企(qi)業的繁榮(rong)(rong)(rong)昌盛關系到每一(yi)個公(gong)司(si)員工的生存(cun)，企(qi)業繁榮(rong)(rong)(rong)了，員工們就(jiu)會(hui)引以(yi)為(wei)豪(hao)，會(hui)更努力的進(jin)取，榮(rong)(rong)(rong)耀越(yue)(yue)高，成就(jiu)感就(jiu)越(yue)(yue)大，越(yue)(yue)明顯。
