一、振昊軸承(cheng)有限(xian)公司(si)發(fa)(fa)(fa)展能(neng)激發(fa)(fa)(fa)員工的(de)使(shi)命感。不管是(shi)什么(me)企(qi)業(ye)(ye)(ye)都有它的(de)責任和使(shi)命，企(qi)業(ye)(ye)(ye)使(shi)命感是(shi)全體員工工作的(de)目標和方向，是(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)不斷發(fa)(fa)(fa)展或前進的(de)動力之(zhi)源。
二、振昊軸承有限公司發(fa)展能凝(ning)聚員工(gong)的歸屬感。振昊軸承有限公司發(fa)展的作用就(jiu)是(shi)通過企業(ye)價值觀的提煉和傳播，讓一群來自(zi)不(bu)同(tong)地方的人(ren)共(gong)同(tong)追求同(tong)一個夢想。
三、振昊軸承有(you)限公司發(fa)展(zhan)能(neng)加強員(yuan)(yuan)(yuan)工的責(ze)任(ren)感。企業要通(tong)過大(da)量的資料和文件宣傳員(yuan)(yuan)(yuan)工責(ze)任(ren)感的重要性，管理(li)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)要給全(quan)體員(yuan)(yuan)(yuan)工灌(guan)輸責(ze)任(ren)意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和團隊(dui)意(yi)識(shi)，要讓大(da)家清楚地認識(shi)企業是全(quan)體員(yuan)(yuan)(yuan)工共同的企業。
四、振(zhen)昊軸承有(you)限公司發展能賦(fu)予員工(gong)的(de)榮(rong)譽感。每個人都要在自己的(de)工(gong)作崗位，工(gong)作領(ling)域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追求榮(rong)譽感。
五、振(zhen)昊軸承有(you)限公司(si)發展能實現員(yuan)工的(de)成就感。一個企(qi)業(ye)的(de)繁(fan)榮(rong)昌盛關系到(dao)每一個公司(si)員(yuan)工的(de)生存，企(qi)業(ye)繁(fan)榮(rong)了，員(yuan)工們(men)就會引(yin)以為豪，會更努力的(de)進取，榮(rong)耀(yao)越(yue)高(gao)，成就感就越(yue)大，越(yue)明顯(xian)。
