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一、振昊軸承有限公司發(fa)展(zhan)能(neng)激(ji)發(fa)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)使(shi)(shi)命感(gan)。不管(guan)是什么企(qi)業(ye)都有它的(de)責任和使(shi)(shi)命，企(qi)業(ye)使(shi)(shi)命感(gan)是全體員(yuan)(yuan)工(gong)工(gong)作的(de)目標(biao)和方向，是企(qi)業(ye)不斷發(fa)展(zhan)或(huo)前進的(de)動力之源(yuan)。

二(er)、振昊軸(zhou)承有限(xian)公(gong)司發展(zhan)能凝(ning)聚(ju)員(yuan)工的歸屬感。振昊軸(zhou)承有限(xian)公(gong)司發展(zhan)的作用(yong)就(jiu)是通過企業價值觀(guan)的提煉和傳播(bo)，讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想。

三、振(zhen)昊軸承有限公司發展能加強員工(gong)的(de)責任(ren)感(gan)。企業(ye)要(yao)通過(guo)大量(liang)的(de)資料和文件宣(xuan)傳員工(gong)責任(ren)感(gan)的(de)重要(yao)性，管理人員要(yao)給(gei)全體(ti)員工(gong)灌輸(shu)責任(ren)意識(shi)，危機意識(shi)和團隊意識(shi)，要(yao)讓(rang)大家清楚地認識(shi)企業(ye)是全體(ti)員工(gong)共同的(de)企業(ye)。

四、振昊軸承有(you)限公司(si)發(fa)展(zhan)能賦予員工的榮(rong)譽(yu)感。每個(ge)人(ren)都要(yao)在自己的工作崗位，工作領(ling)域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績(ji)，多(duo)追求榮(rong)譽(yu)感。

五、振昊軸(zhou)承有限公司(si)發(fa)展(zhan)能實現員(yuan)工(gong)(gong)的(de)成(cheng)就感。一個(ge)企業的(de)繁(fan)(fan)榮(rong)(rong)(rong)昌(chang)盛(sheng)關系(xi)到每一個(ge)公司(si)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)生存，企業繁(fan)(fan)榮(rong)(rong)(rong)了，員(yuan)工(gong)(gong)們就會(hui)引(yin)以為豪，會(hui)更努力的(de)進(jin)取，榮(rong)(rong)(rong)耀越高，成(cheng)就感就越大，越明顯。