一、振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發(fa)(fa)展能激發(fa)(fa)員工(gong)的(de)(de)(de)使命(ming)感。不管是(shi)什么企業都有它的(de)(de)(de)責任和(he)使命(ming)，企業使命(ming)感是(shi)全(quan)體員工(gong)工(gong)作的(de)(de)(de)目標(biao)和(he)方向，是(shi)企業不斷(duan)發(fa)(fa)展或前(qian)進的(de)(de)(de)動力(li)之源。
二、振昊(hao)軸(zhou)承(cheng)有限公(gong)司發展(zhan)能凝聚員工(gong)的(de)歸屬感。振昊(hao)軸(zhou)承(cheng)有限公(gong)司發展(zhan)的(de)作用(yong)就是通過企(qi)業價值觀的(de)提(ti)煉和傳(chuan)播，讓一群來自不(bu)同(tong)地方的(de)人共同(tong)追求同(tong)一個夢想。
三、振昊軸(zhou)承有限公司發展能加(jia)強員工(gong)的(de)責任(ren)(ren)感。企(qi)業(ye)要通過大量的(de)資料和文(wen)件宣傳員工(gong)責任(ren)(ren)感的(de)重要性，管理人員要給(gei)全體員工(gong)灌輸(shu)責任(ren)(ren)意識，危機意識和團隊意識，要讓大家清楚地認識企(qi)業(ye)是全體員工(gong)共同(tong)的(de)企(qi)業(ye)。
四(si)、振昊(hao)軸承有限公司發展(zhan)能賦(fu)予員工的榮(rong)譽(yu)感。每個人都要在自(zi)己的工作(zuo)崗位，工作(zuo)領域，多做貢獻，多出成績，多追求榮(rong)譽(yu)感。
五(wu)、振昊軸承有限公(gong)司發展能實現員工(gong)的成就感。一個企業(ye)的繁(fan)榮(rong)昌盛關(guan)系(xi)到每(mei)一個公(gong)司員工(gong)的生存，企業(ye)繁(fan)榮(rong)了，員工(gong)們就會(hui)引以為豪(hao)，會(hui)更努力的進取，榮(rong)耀(yao)越(yue)高，成就感就越(yue)大，越(yue)明顯(xian)。
