一、振昊軸承有限公司發展能激發員工(gong)的(de)使(shi)命感。不(bu)管是(shi)什么(me)企(qi)業都有它的(de)責任和使(shi)命，企(qi)業使(shi)命感是(shi)全(quan)體員工(gong)工(gong)作的(de)目(mu)標和方向，是(shi)企(qi)業不(bu)斷發展或(huo)前進的(de)動力之源。
二、振昊(hao)軸承有(you)限(xian)(xian)公司發(fa)展(zhan)(zhan)能凝聚員工的歸屬(shu)感。振昊(hao)軸承有(you)限(xian)(xian)公司發(fa)展(zhan)(zhan)的作用就是通(tong)過(guo)企業價(jia)值觀的提(ti)煉和(he)傳播，讓(rang)一群來自不同地方(fang)的人共同追求同一個夢想。
三、振昊軸承有(you)限公司發(fa)展能加強員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)責(ze)任(ren)感。企業(ye)要(yao)通過大量的(de)資料和(he)文件(jian)宣傳員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)責(ze)任(ren)感的(de)重(zhong)要(yao)性，管(guan)理人員(yuan)(yuan)(yuan)要(yao)給全體員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)灌輸責(ze)任(ren)意識(shi)，危機(ji)意識(shi)和(he)團隊意識(shi)，要(yao)讓大家清(qing)楚地認識(shi)企業(ye)是全體員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)共(gong)同(tong)的(de)企業(ye)。
四、振昊軸承有限公司發展(zhan)能賦予員工的(de)榮譽感。每(mei)個人都要在自己的(de)工作崗位，工作領域，多做(zuo)貢獻，多出成績，多追求(qiu)榮譽感。
五、振(zhen)昊(hao)軸(zhou)承有(you)限公司發展能實(shi)現員(yuan)工的成就感(gan)。一(yi)(yi)個(ge)企業的繁(fan)榮昌盛關系到每一(yi)(yi)個(ge)公司員(yuan)工的生存，企業繁(fan)榮了，員(yuan)工們(men)就會引以為豪，會更努力(li)的進(jin)取，榮耀越高，成就感(gan)就越大，越明(ming)顯。
