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一、振昊軸承有限公(gong)司發展(zhan)能激發員(yuan)(yuan)工的(de)使命感。不管(guan)是(shi)什(shen)么企業(ye)都(dou)有它的(de)責任和(he)使命，企業(ye)使命感是(shi)全體員(yuan)(yuan)工工作的(de)目標和(he)方向，是(shi)企業(ye)不斷發展(zhan)或前進(jin)的(de)動(dong)力之(zhi)源。

二(er)、振(zhen)昊(hao)軸承(cheng)有(you)限(xian)公司發展(zhan)能凝聚員工(gong)的(de)歸(gui)屬感。振(zhen)昊(hao)軸承(cheng)有(you)限(xian)公司發展(zhan)的(de)作(zuo)用就是通過企(qi)業價值觀的(de)提煉和傳播，讓一(yi)群來自不同(tong)地方的(de)人共同(tong)追求同(tong)一(yi)個夢想。

三(san)、振昊軸承有限公司發展能(neng)加強員工(gong)的責(ze)任感(gan)。企業要通過大量的資料和文(wen)件宣傳(chuan)員工(gong)責(ze)任感(gan)的重(zhong)要性，管理人(ren)員要給全體(ti)員工(gong)灌輸責(ze)任意識(shi)，危機意識(shi)和團(tuan)隊(dui)意識(shi)，要讓(rang)大家清楚地認識(shi)企業是(shi)全體(ti)員工(gong)共同的企業。

四、振昊軸承有(you)限公司發展能賦予員(yuan)工的(de)榮(rong)譽(yu)感。每個人都要(yao)在自(zi)己的(de)工作崗位，工作領域，多做貢獻，多出成(cheng)績，多追求榮(rong)譽(yu)感。

五(wu)、振(zhen)昊軸承有限(xian)公(gong)司(si)發展(zhan)能實現員(yuan)工(gong)的(de)(de)成就(jiu)感。一(yi)個企業(ye)的(de)(de)繁(fan)榮(rong)昌盛關(guan)系到每(mei)一(yi)個公(gong)司(si)員(yuan)工(gong)的(de)(de)生存(cun)，企業(ye)繁(fan)榮(rong)了，員(yuan)工(gong)們(men)就(jiu)會(hui)引以為豪，會(hui)更努力的(de)(de)進取，榮(rong)耀越高，成就(jiu)感就(jiu)越大，越明(ming)顯。