一、振昊軸承有限公司發展能激發員工(gong)(gong)的(de)使命感。不管是什么(me)企業(ye)(ye)都有它(ta)的(de)責任和使命，企業(ye)(ye)使命感是全體(ti)員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的(de)目標(biao)和方向，是企業(ye)(ye)不斷(duan)發展或前進的(de)動力之源。
二(er)、振昊軸承有(you)限公司(si)發展能(neng)凝(ning)聚員工的(de)歸屬(shu)感(gan)。振昊軸承有(you)限公司(si)發展的(de)作用就是通過企業(ye)價值(zhi)觀的(de)提煉和傳播，讓一群來自(zi)不同地方的(de)人共(gong)同追求同一個夢想。
三、振昊軸承有限(xian)公司(si)發(fa)展(zhan)能加強員(yuan)工的(de)(de)責(ze)任感。企(qi)業(ye)要(yao)通過大量的(de)(de)資(zi)料和(he)文件宣傳員(yuan)工責(ze)任感的(de)(de)重要(yao)性，管理(li)人員(yuan)要(yao)給全體員(yuan)工灌(guan)輸責(ze)任意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和(he)團隊意(yi)識(shi)，要(yao)讓大家清楚(chu)地認識(shi)企(qi)業(ye)是全體員(yuan)工共(gong)同的(de)(de)企(qi)業(ye)。
四、振昊軸承有限公司發展能(neng)賦予員工的(de)榮譽(yu)感。每個人都(dou)要在自己的(de)工作(zuo)崗位，工作(zuo)領(ling)域，多(duo)(duo)做貢獻，多(duo)(duo)出成(cheng)績，多(duo)(duo)追求榮譽(yu)感。
五、振昊軸(zhou)承有(you)限公司(si)(si)發展能(neng)實現員(yuan)工的(de)成(cheng)就(jiu)感(gan)(gan)。一個企(qi)業的(de)繁榮昌(chang)盛關系到每一個公司(si)(si)員(yuan)工的(de)生存，企(qi)業繁榮了，員(yuan)工們就(jiu)會(hui)引以為豪，會(hui)更努力的(de)進取，榮耀越高(gao)，成(cheng)就(jiu)感(gan)(gan)就(jiu)越大，越明顯。
