一、振昊軸承有(you)限公司發(fa)展能(neng)激發(fa)員工的(de)使命感。不(bu)管是(shi)什么(me)企業都有(you)它的(de)責任和(he)使命，企業使命感是(shi)全體員工工作的(de)目標(biao)和(he)方向，是(shi)企業不(bu)斷(duan)發(fa)展或前(qian)進(jin)的(de)動(dong)力(li)之(zhi)源。
二、振(zhen)昊軸承有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)發展(zhan)能凝聚員工的(de)歸屬感(gan)。振(zhen)昊軸承有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)發展(zhan)的(de)作用就(jiu)是通(tong)過企業(ye)價值(zhi)觀(guan)的(de)提煉和傳播(bo)，讓一群來自不(bu)同(tong)地方的(de)人共同(tong)追求同(tong)一個(ge)夢想。
三、振昊軸承有限(xian)公司發展(zhan)能加強員(yuan)工(gong)的(de)(de)責任(ren)感。企(qi)(qi)業(ye)要(yao)通過大量的(de)(de)資料和(he)文件宣(xuan)傳員(yuan)工(gong)責任(ren)感的(de)(de)重要(yao)性，管理人員(yuan)要(yao)給全體(ti)員(yuan)工(gong)灌輸責任(ren)意識(shi)(shi)(shi)，危機意識(shi)(shi)(shi)和(he)團隊意識(shi)(shi)(shi)，要(yao)讓大家清楚(chu)地認(ren)識(shi)(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)是全體(ti)員(yuan)工(gong)共同(tong)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)。
四(si)、振昊軸承有(you)限(xian)公司發展能賦予(yu)員工(gong)的榮譽(yu)感。每個人都要在自己的工(gong)作崗位，工(gong)作領域，多做貢獻，多出(chu)成績，多追求(qiu)榮譽(yu)感。
五、振昊軸承有限公司發展能實(shi)現員工的成就(jiu)感。一(yi)個(ge)企業(ye)的繁(fan)榮昌盛關(guan)系到每(mei)一(yi)個(ge)公司員工的生存，企業(ye)繁(fan)榮了，員工們就(jiu)會引以為豪，會更努力的進(jin)取，榮耀越(yue)(yue)高(gao)，成就(jiu)感就(jiu)越(yue)(yue)大，越(yue)(yue)明顯(xian)。
