一、振昊軸承有(you)限公(gong)司發(fa)展能(neng)激發(fa)員工(gong)(gong)的(de)使(shi)命(ming)感(gan)。不管是(shi)什么企業都有(you)它的(de)責任和使(shi)命(ming)，企業使(shi)命(ming)感(gan)是(shi)全體員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的(de)目標和方向，是(shi)企業不斷發(fa)展或前進的(de)動力(li)之源(yuan)。
二、振(zhen)昊軸承有限(xian)公司(si)發展能凝(ning)聚員工的(de)歸屬感。振(zhen)昊軸承有限(xian)公司(si)發展的(de)作(zuo)用就是通(tong)過企業價(jia)值觀(guan)的(de)提煉和(he)傳(chuan)播，讓(rang)一(yi)群(qun)來自不同(tong)地(di)方的(de)人共同(tong)追求(qiu)同(tong)一(yi)個(ge)夢(meng)想。
三、振昊軸承有限公(gong)司(si)發(fa)展能加強員(yuan)工的(de)責(ze)任感。企(qi)(qi)業要通過大量(liang)的(de)資料和文件宣(xuan)傳(chuan)員(yuan)工責(ze)任感的(de)重要性(xing)，管理人員(yuan)要給全(quan)體員(yuan)工灌輸責(ze)任意(yi)識(shi)(shi)，危機意(yi)識(shi)(shi)和團隊意(yi)識(shi)(shi)，要讓大家清楚地認識(shi)(shi)企(qi)(qi)業是全(quan)體員(yuan)工共同的(de)企(qi)(qi)業。
四(si)、振(zhen)昊軸承(cheng)有限公司發展能賦予員工的(de)榮譽(yu)(yu)感(gan)。每個人都要在自己的(de)工作崗(gang)位(wei)，工作領域，多做貢獻，多出成(cheng)績，多追求榮譽(yu)(yu)感(gan)。
五、振昊軸承有限公司發展能實現(xian)員(yuan)工的(de)成就(jiu)感。一個企業(ye)的(de)繁榮昌盛(sheng)關系到每一個公司員(yuan)工的(de)生存，企業(ye)繁榮了(le)，員(yuan)工們就(jiu)會引以為豪(hao)，會更努力的(de)進(jin)取，榮耀越(yue)(yue)高，成就(jiu)感就(jiu)越(yue)(yue)大(da)，越(yue)(yue)明顯。
