一(yi)、振昊(hao)軸承有限公司發展(zhan)能激發員(yuan)工的(de)使命感。不管(guan)是什(shen)么企業(ye)(ye)都有它的(de)責任和使命，企業(ye)(ye)使命感是全體員(yuan)工工作的(de)目標和方向，是企業(ye)(ye)不斷發展(zhan)或前進的(de)動力之源(yuan)。
二(er)、振(zhen)昊軸(zhou)承(cheng)(cheng)有限公(gong)司發展能(neng)凝(ning)聚(ju)員工的(de)(de)歸屬感(gan)。振(zhen)昊軸(zhou)承(cheng)(cheng)有限公(gong)司發展的(de)(de)作(zuo)用就是通過(guo)企業價值觀的(de)(de)提煉(lian)和傳播，讓一群來自(zi)不(bu)同地方(fang)的(de)(de)人共同追求(qiu)同一個(ge)夢(meng)想(xiang)。
三、振(zhen)昊(hao)軸承有限公司發(fa)展(zhan)能加強(qiang)員工(gong)的(de)(de)責任(ren)感。企(qi)業(ye)(ye)要(yao)通過大量(liang)的(de)(de)資料和文件(jian)宣傳員工(gong)責任(ren)感的(de)(de)重要(yao)性，管理人員要(yao)給全體員工(gong)灌輸責任(ren)意識(shi)(shi)，危機意識(shi)(shi)和團隊意識(shi)(shi)，要(yao)讓大家清楚地認識(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)是全體員工(gong)共(gong)同的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)。
四、振昊軸承(cheng)有(you)限公司(si)發展能賦予員工的榮(rong)(rong)譽(yu)感(gan)。每個人都要在(zai)自己的工作(zuo)崗(gang)位，工作(zuo)領域(yu)，多(duo)做貢獻，多(duo)出(chu)成績，多(duo)追求榮(rong)(rong)譽(yu)感(gan)。
五、振昊軸承(cheng)有限公(gong)司(si)發展能實現(xian)員工(gong)的成就(jiu)感(gan)。一(yi)個(ge)企業(ye)(ye)的繁榮(rong)(rong)昌(chang)盛(sheng)關系(xi)到每一(yi)個(ge)公(gong)司(si)員工(gong)的生存，企業(ye)(ye)繁榮(rong)(rong)了，員工(gong)們就(jiu)會引以(yi)為(wei)豪，會更努力的進取，榮(rong)(rong)耀越高，成就(jiu)感(gan)就(jiu)越大，越明(ming)顯。
