一、振昊軸承有(you)限公司發展能激發員工的使(shi)命感(gan)。不管是(shi)(shi)什(shen)么(me)企業(ye)都有(you)它的責任和使(shi)命，企業(ye)使(shi)命感(gan)是(shi)(shi)全體(ti)員工工作的目(mu)標和方(fang)向，是(shi)(shi)企業(ye)不斷發展或(huo)前(qian)進的動力之源。
二(er)、振昊軸承有(you)限公(gong)司(si)(si)發展(zhan)能(neng)凝聚(ju)員(yuan)工的(de)(de)(de)歸屬感。振昊軸承有(you)限公(gong)司(si)(si)發展(zhan)的(de)(de)(de)作用就是通過企業價(jia)值觀的(de)(de)(de)提煉和傳播，讓一(yi)群(qun)來(lai)自不(bu)同(tong)(tong)地方的(de)(de)(de)人共同(tong)(tong)追(zhui)求同(tong)(tong)一(yi)個夢想。
三、振昊(hao)軸(zhou)承有限公司發展能(neng)加強員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)責任感(gan)(gan)。企業要(yao)通過大(da)量的(de)(de)(de)資料和(he)文(wen)件宣傳員(yuan)工(gong)責任感(gan)(gan)的(de)(de)(de)重要(yao)性，管(guan)理人員(yuan)要(yao)給(gei)全體員(yuan)工(gong)灌輸責任意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和(he)團隊意(yi)識(shi)，要(yao)讓大(da)家清楚(chu)地認識(shi)企業是(shi)全體員(yuan)工(gong)共同(tong)的(de)(de)(de)企業。
四、振昊(hao)軸承有限公司發展能(neng)賦予員工(gong)的榮譽(yu)感。每個(ge)人都(dou)要在自己的工(gong)作(zuo)崗位，工(gong)作(zuo)領域(yu)，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追求榮譽(yu)感。
五、振昊(hao)軸承有(you)限公(gong)司發展(zhan)能實現員(yuan)工的(de)(de)(de)成(cheng)就感(gan)(gan)。一(yi)個企(qi)業的(de)(de)(de)繁榮(rong)昌(chang)盛(sheng)關(guan)系到每一(yi)個公(gong)司員(yuan)工的(de)(de)(de)生存，企(qi)業繁榮(rong)了，員(yuan)工們就會引以(yi)為豪(hao)，會更努(nu)力(li)的(de)(de)(de)進取，榮(rong)耀越(yue)高，成(cheng)就感(gan)(gan)就越(yue)大(da)，越(yue)明顯(xian)。
