一、振(zhen)昊(hao)軸承有(you)限公司發展(zhan)能激發員工(gong)的(de)使(shi)(shi)(shi)命(ming)感(gan)。不(bu)管是(shi)(shi)什么企(qi)業都有(you)它的(de)責任和(he)(he)使(shi)(shi)(shi)命(ming)，企(qi)業使(shi)(shi)(shi)命(ming)感(gan)是(shi)(shi)全體(ti)員工(gong)工(gong)作的(de)目標和(he)(he)方向，是(shi)(shi)企(qi)業不(bu)斷(duan)發展(zhan)或前(qian)進的(de)動(dong)力之(zhi)源。
二、振昊(hao)軸(zhou)承有限公司發(fa)展能凝(ning)聚(ju)員工的(de)歸屬感(gan)。振昊(hao)軸(zhou)承有限公司發(fa)展的(de)作用就是通(tong)過企(qi)業(ye)價值(zhi)觀的(de)提煉和傳播，讓一(yi)群來自不同地方的(de)人(ren)共同追求(qiu)同一(yi)個夢想。
三、振昊(hao)軸承有限公司(si)發展(zhan)能(neng)加強員工(gong)的(de)責任感(gan)。企(qi)業(ye)要(yao)通(tong)過大量的(de)資(zi)料和(he)文件宣(xuan)傳(chuan)員工(gong)責任感(gan)的(de)重要(yao)性，管理人(ren)員要(yao)給全體員工(gong)灌輸責任意(yi)(yi)識(shi)，危機意(yi)(yi)識(shi)和(he)團隊意(yi)(yi)識(shi)，要(yao)讓大家清楚地(di)認(ren)識(shi)企(qi)業(ye)是(shi)全體員工(gong)共同(tong)的(de)企(qi)業(ye)。
四、振昊軸(zhou)承(cheng)有限公司發展能(neng)賦予員(yuan)工(gong)的(de)榮譽(yu)感(gan)(gan)。每個人(ren)都(dou)要在自己的(de)工(gong)作崗位，工(gong)作領域，多做貢獻，多出成績，多追求榮譽(yu)感(gan)(gan)。
五(wu)、振(zhen)昊(hao)軸(zhou)承有限公(gong)司發展能實現員(yuan)(yuan)(yuan)工的(de)成就感。一個企業(ye)的(de)繁榮(rong)(rong)昌(chang)盛(sheng)關系到每一個公(gong)司員(yuan)(yuan)(yuan)工的(de)生(sheng)存，企業(ye)繁榮(rong)(rong)了，員(yuan)(yuan)(yuan)工們就會引以為(wei)豪，會更努力的(de)進取，榮(rong)(rong)耀越(yue)(yue)高，成就感就越(yue)(yue)大，越(yue)(yue)明顯。
