一、振昊軸承有(you)限公司(si)發展能激發員(yuan)工的(de)(de)使命(ming)感。不管是什么企(qi)業(ye)都有(you)它(ta)的(de)(de)責(ze)任和使命(ming)，企(qi)業(ye)使命(ming)感是全體(ti)員(yuan)工工作的(de)(de)目標(biao)和方向，是企(qi)業(ye)不斷發展或前(qian)進的(de)(de)動(dong)力之(zhi)源。
二、振昊(hao)軸(zhou)承有(you)限公司(si)發(fa)展能凝聚員工(gong)的歸(gui)屬感(gan)。振昊(hao)軸(zhou)承有(you)限公司(si)發(fa)展的作用就是通過企業(ye)價值觀(guan)的提煉和傳播，讓一(yi)群來自不同地(di)方的人共(gong)同追求同一(yi)個(ge)夢想。
三、振昊軸(zhou)承有限公司發展能(neng)加強員(yuan)(yuan)工的(de)責任感(gan)。企(qi)業要通過大量(liang)的(de)資(zi)料和文(wen)件宣傳員(yuan)(yuan)工責任感(gan)的(de)重要性，管理(li)人員(yuan)(yuan)要給全體(ti)員(yuan)(yuan)工灌輸(shu)責任意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和團隊意(yi)識(shi)，要讓大家清楚地認識(shi)企(qi)業是全體(ti)員(yuan)(yuan)工共(gong)同的(de)企(qi)業。
四、振(zhen)昊軸承有限公(gong)司發展能賦予員工的榮譽感。每個人都要(yao)在自(zi)己(ji)的工作(zuo)崗位(wei)，工作(zuo)領(ling)域(yu)，多做貢獻(xian)，多出成績(ji)，多追求榮譽感。
五、振昊軸(zhou)承有限公司發展能(neng)實(shi)現員工(gong)的(de)成(cheng)就(jiu)感。一(yi)個(ge)企業(ye)的(de)繁(fan)榮(rong)(rong)昌(chang)盛(sheng)關系到每一(yi)個(ge)公司員工(gong)的(de)生存(cun)，企業(ye)繁(fan)榮(rong)(rong)了，員工(gong)們就(jiu)會(hui)引以為豪，會(hui)更努力的(de)進取(qu)，榮(rong)(rong)耀越高(gao)，成(cheng)就(jiu)感就(jiu)越大，越明顯(xian)。
