一(yi)、振昊軸承有限公司發(fa)展(zhan)能激發(fa)員工(gong)(gong)的(de)使命感(gan)(gan)。不(bu)管是什么(me)企業(ye)都有它的(de)責任(ren)和使命，企業(ye)使命感(gan)(gan)是全體員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的(de)目(mu)標和方(fang)向，是企業(ye)不(bu)斷發(fa)展(zhan)或前進的(de)動力之(zhi)源。
二、振昊軸承(cheng)有限(xian)公(gong)司(si)發展(zhan)(zhan)能凝聚員工的(de)歸屬感(gan)。振昊軸承(cheng)有限(xian)公(gong)司(si)發展(zhan)(zhan)的(de)作(zuo)用就是通(tong)過(guo)企業價值(zhi)觀的(de)提煉和傳播，讓一群來自不同地(di)方的(de)人共同追求同一個(ge)夢想。
三、振昊軸承有(you)限公司發展能加強員工(gong)的責(ze)任(ren)感。企業(ye)要(yao)(yao)通過(guo)大量的資料和文件宣傳員工(gong)責(ze)任(ren)感的重要(yao)(yao)性，管理人員要(yao)(yao)給全體(ti)員工(gong)灌輸責(ze)任(ren)意識(shi)，危機(ji)意識(shi)和團隊(dui)意識(shi)，要(yao)(yao)讓大家清(qing)楚地(di)認識(shi)企業(ye)是全體(ti)員工(gong)共同(tong)的企業(ye)。
四、振昊軸承有限公司發展能賦(fu)予員工的(de)榮(rong)譽(yu)感(gan)。每個人都(dou)要在自己的(de)工作崗位，工作領(ling)域，多(duo)做貢(gong)獻，多(duo)出成績(ji)，多(duo)追求榮(rong)譽(yu)感(gan)。
五、振昊軸承有限公(gong)司發展能實現員(yuan)工(gong)(gong)的成就感。一個企業(ye)的繁(fan)(fan)榮昌盛(sheng)關系到每一個公(gong)司員(yuan)工(gong)(gong)的生存，企業(ye)繁(fan)(fan)榮了(le)，員(yuan)工(gong)(gong)們就會引以為豪，會更(geng)努力的進(jin)取，榮耀越高(gao)，成就感就越大，越明顯(xian)。
