一(yi)、振(zhen)昊軸承有(you)限公(gong)司(si)發展能激發員工的(de)使(shi)(shi)命感。不管是(shi)什么企業都有(you)它(ta)的(de)責(ze)任和使(shi)(shi)命,企業使(shi)(shi)命感是(shi)全體員工工作的(de)目(mu)標和方(fang)向,是(shi)企業不斷發展或前進(jin)的(de)動力之源。
二、振(zhen)昊(hao)軸承有限(xian)公司發(fa)展(zhan)能凝聚員工的歸屬感。振(zhen)昊(hao)軸承有限(xian)公司發(fa)展(zhan)的作(zuo)用就是通過企業價值觀(guan)的提煉和傳播,讓一(yi)群來自不同地方的人共同追求(qiu)同一(yi)個(ge)夢想。
三、振昊軸(zhou)承有限(xian)公司(si)發展能加強(qiang)員(yuan)工的(de)(de)責任感。企(qi)(qi)業(ye)要通過大(da)量(liang)的(de)(de)資(zi)料(liao)和(he)文件(jian)宣傳員(yuan)工責任感的(de)(de)重要性,管理人員(yuan)要給全體(ti)員(yuan)工灌輸責任意識(shi),危機意識(shi)和(he)團隊(dui)意識(shi),要讓(rang)大(da)家清楚地認識(shi)企(qi)(qi)業(ye)是全體(ti)員(yuan)工共同的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)。
四、振昊軸承有(you)限公司發展能賦予員工的榮(rong)譽感(gan)。每個人都要在自己的工作(zuo)崗位,工作(zuo)領域,多(duo)做(zuo)貢獻,多(duo)出成績,多(duo)追求榮(rong)譽感(gan)。
五、振昊軸承有限公司發展能實(shi)現員工(gong)的(de)成就感。一個企業的(de)繁榮(rong)昌盛(sheng)關系到每(mei)一個公司員工(gong)的(de)生存,企業繁榮(rong)了,員工(gong)們(men)就會(hui)引以為豪(hao),會(hui)更(geng)努力的(de)進取,榮(rong)耀(yao)越(yue)高,成就感就越(yue)大,越(yue)明顯。